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  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-30所属部门0
  • 招聘人数2工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
有无工作经验均可,认真仔细,有很强的工作责任心.服从安排.为人勤奋塌实.(提供住宿)
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历中专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
要求: 
1、大专以上学历,有时装设计或美术相关专业优先考虑; 
2、熟练掌握男装陈列技巧,有团队管理经验;

3、能系统的给客户和员工进行陈列培训; 
4、对服装有深刻认识,了解流行资讯,对于服装流行把握较好; 
5、能经常出差,独立开展工作。 

关键任务:

1. 负责终端陈列方案的设计及布置指导、实施,制作终端陈列规范手册并组织实施;
2. 负责制定陈列培训方案(含培训课件、实施流程、效果评估),及陈列培训的实施。



日常任务:

1 日常巡店工作,指导、跟进公司陈列标准的执行情况,特别是重点店铺形象跟进、指导、检查;

2负责年度各主题促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导;

3 指导、跟进新店铺货品陈列以及道具的下单发货情况
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历中专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、大专以上学历,三年以上品牌服装督导、销售经验 
2、具有策划组织能力 
3、熟练掌握各种销售技巧,熟识产品的目标市场的行业情况; 
4、较强的语言表达能力和沟通能力,计算机熟练。 
5、具备良好的领导能力,沟通能力,团队协作力。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.销售回款计划的达成;2.货品的管控(当季及库存) ;3终端客户货品结构分析(季前);4.团队建设,提升部门人员工作技能和效率;
大专以上学历,服装/营销或相关专业,,具有同类企业同等岗位职务经验3年以上,较强的分析能力,团队管理,沟通和执行力,较强的货品规划,货品调控,货品管理技能,数据分析技术,ERP系统使用技术。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求:

1】有一定的微博营销、论坛运营或SNS运营经验者优先; 
2】具有出色的文案写作能力、创意能力和策划能力,执行力强; 
3】具备优秀的创新、学习能力和团队合作意识。

4】大专以上学历,淘宝文案编辑经验者优先

岗位职责:

1】 配合当季或每月的营销目标,通过微博、论坛、博客及更多SNS的方式,策划各类活动促使客户进行主动的口碑传播,以达到各类营销目的;

2】 协助进行口碑传播的热点策划,根据需要不定期撰写商品的论坛稿、博客文章等,提供外站推广策划案,提高商品的市场认同率;

3】 通过传播手法、内容的不断优化,提升口碑营销效果,其结果直接或间接帮助提升网站客户的活跃度和粘性;

4】 负责商品的上架以及文字描述

月薪2500-5000包工作餐,单休制,有需要的有员工宿舍,具体可以面谈

工作地点:杭州市滨江区西兴街道楚天路 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求:

1】有扎实的文字功底,思维敏捷,文笔流畅 
2】语言表达能力强及良好的沟通合作能力 
3】熟悉电子商务、有策划经验者优先 
4】能熟练运用平面设计软件 
5】有从事过广告策划工作者优先考虑。 
6】对时尚潮流拥有较强的洞察力,熟练通过网络搜集所需要的信息并进行整理归纳, 有化妆品流行趋势把握准确,有时尚编辑以及对服饰的热爱者优先

岗位职责:

1】 负责淘宝网店日常美观管理,店面整体形象设计更新 

2】 确定信息排版和风格:根据公司市场定位,分析用户购买心理,以提高用户购物体验为目的,进行优化编辑和撰写,确定平台的时尚排版、亲民的语言风格;

3】 协助店长进行活动策划及活动页面的设计

4】 直通车图片跟钻展的图片设计更新

月薪2500-5000包工作餐,单休制,有需要的有员工宿舍,具体可以面谈

工作地点:杭州市滨江区西兴街道楚天路

晋升空间 资深美工、设计总监
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求:
1】熟悉淘宝的各频道的操作规程;
2】负责网店的优化,评估关键词、编写网店优化方案并负责实施。
3】有一定的互联网推广资源,熟悉BBS、站长等相关渠道,能建立有效沟通。
4】熟知网站流量、排名、收益等运作模式。
5】有1-2年网站联盟操作经历,熟知各种网络广告运作模式。
6】文笔流畅,具有独立策划与文案制作经验,逻辑性强,具备优秀的创意能力,文案策划、执行能力,良好的沟通能力及团队合作能力。
7】大学专科及以上学历,市场营销、广告相关专业,对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力

岗位职责:
1】负责公司淘宝网店的淘宝网内推广执行工作,协助总监制定月度、季度推广计划
2】店铺的流量和转化数据分析,直通车的使用和直通车数据分析。
3】店铺内的活动方案的制定和促销活动设置。
4】推广资源挖掘,大型活动报名和各项计划执行。 
5】日常推广,及时调整策略。
6】会员营销策略制定和执行,分析和评估。
7】各频道淘宝小二关系维护,和资源争取。
月薪2500-5000包工作餐,单休制,有需要的有员工宿舍,具体可以面谈

工作地点:杭州市滨江区西兴街道楚天路

晋升空间 资深推广、推广总监
仓储副主管、主管、经理


  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数10工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求:

1】 打字速度不低于60字/分钟,熟悉Office办公软件操作 

2】 有丰富网购或相关工作经验者优先,谢绝有经验但自以为是者

3】 具有良好的客户服务意识,较强亲和力、应变能力和网络沟通能力,与客户有效沟通 

4】 吃苦耐劳、能够承受一定工作压力,认真仔细,高效执行

5】 心态积极阳光,较强的团队精神及学习能力

6】 身体健康,繁杂锁事少,能够长期稳定的干好本职工作

岗位职责:

售前客服: 
1】店铺客户服务工作:通过旺旺、QQ等方式与顾客沟通并解答顾客咨询

2】负责接单工作,引导顾客购买商品 
3】处理好相关售后的衔接与解释工作,并与售后进行及时协调 

4】填写销售数据和客户的购物信息

薪金待遇:2000-5000(底薪+绩效提成)包工作餐,单休制,有需要的有员工宿舍,具体可以面谈

工作地点:杭州市滨江区西兴街道楚天路

工作时间:早班:8.40-17.30 晚班15.00-24.00 一周换一次班
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1】负责订单的售后问题及退换货、退款等事项的处理
2】订单发货情况的跟踪及疑难件的处理
3】解决客户给公司的评价和其它各种售后问题,维护与客户良好的合作关系; 
4】客户投诉问题登记汇总并转送上级领导
5】整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息并转送相关部门; 

薪金待遇:2000-5000(底薪+绩效提成)包工作餐,单休制,有需要的有员工宿舍,具体可以面谈

工作地点:杭州市滨江区西兴街道楚天路

工作时间:早班:8.40-17.30 中班13.00-22.00 根据业务情况班次做调整

晋升空间
资深客服 、金牌客服、客服主管、客服经理、店长、店铺运营

  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求:

1】精通摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节; 
2】有锐利的色彩鉴赏能力,有扎实的设计功底, 
3】如有网店拍摄经验或影楼摄影工作经验者更佳,具备较好的艺术修养和审美眼光。 
4】能独立完成产品拍照工作和后期制作。



岗位职责: 
1.负责拍摄服饰照片,各个角度以及细节图片; 
2.拍摄产品搭配创意图片,拍摄广告产品创意图片。 
3.独立完成产品拍照工作和后期制作 
4.面试时请携带相关个人作品作为参考。
5.有相关工作经验者优先,也欢迎携带优秀作品的应届大学生前来面试。
薪金待遇:2500-5000(底薪+绩效年终奖或采用年薪制)包工作餐,单休制,有需要的有员工宿舍, 具体可以面谈

工作地点:杭州市滨江区西兴街道楚天路

工作时间:9.00-18.00 

  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
关键任务: 

1、 整理和分析各种数据,为公司提供有效的数据支持及分析报告;

2、 协助上级规划货品运营计划;(预算、备货、补单及上市计划等)

货品调配(备货分配及库存分配)



1、 全日制大学专科以上,统计、会计、计算机等相关专业。

2、 1年以上数据分析等相关工作经验,能熟练操作道讯ERP系统优先考虑。

3、 受过管理学、统计分析、货品管理等方面的培训优先考虑。

4、 熟练使用office办公软件,尤其是excel及其数据透视与函数公式的运用。

熟悉数据收集,数据分析,数据挖掘并熟知常用算法,有良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
根据企业发展战略,制定质量管理流程、产品质量检验标准,确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业发展全过程的质量管理工作,对所承担的工作负责。

任职要求
1、具备5年以上服装行业工作经验,2年以上同岗位工作经验;
2、熟悉质量管理工作、国家检验标准;精通质量控制流程及服装制作技术;
3、有较强的组织、领导能力、沟通、协调、口头表达及逻辑思维能力。


  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
男性,35岁左右,身体健康,道德品质佳,5年以上驾龄驾驶技术熟练,吃苦耐劳有责任心。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
关键任务: 1负责管辖区域内销售情况分析,提升管辖区域内店铺销售业绩,完成公司下达的各项销售目标及汇款任务。

2监督、协助加盟商、终端店铺完善管理水平,不断跟进做好终端店铺的货品及店铺管理、人员培训和陈列指导工作,提升终端店铺销售水平和目标达成率。

3负责销售团队的建设,培训,考核。

日常任务: 1定期巡查终端店铺并做好巡店报告,掌握市场的最新行业情况,了解客户真实现状,并及时反映客户的需求,提交可行性方案。

2 监督公司各项政策方针在店铺的执行情况;



综合性任务:1负责新店开业的全套流程及过程实施。

2完成领导交办的其他工作;

 
28---38岁,热情开朗,身体健康,具备严谨的工作态度和敬业精神,能适应经常出差;大专及以上学历;具备较强的销售服务技能、培训能力和数据分析能力 具备敏锐的市场触觉,良好的观察能力和团队精神;具有良好的审美能力,对色彩敏感,熟悉终端货品陈列知识及商品管理;受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训;有3年以上品牌服装终端销售经验、店铺管理同等岗位工作经验。

 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求:

1】熟悉互联网,了解网上购物 
2】有较强的处理客户异议能力,在工作中独立性强,有创新的意识。
3】挖掘潜在顾客,有效配合和督促客服人员完成潜在顾客的激活和转化。
4】评价、分析、改进公司的客户服务系统,持续提高顾客的满意度。
5】建立客服人员的绩效考核制度,制定客户服务框架和流程;对客服人员的日常工作有计划地进行培训、跟踪指导和考核。
6】大专以上学历,2年以上淘宝客服相关的团队管理经验及网络销售相关经验,有服饰销售管理经验,对服饰了解者优先考虑

岗位职责:

1】 负责客服培训及指导 

2】 客服考核工作 

3】 客服部的日常工作

4】 VIP维护

年薪5万-7万 (底薪+年终绩效考评奖金)单休包工作餐

工作地点:杭州市滨江区西兴街道楚天路

晋升空间 经理、 运营
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
负责来电的转接、快递传真的收发、来访人员的接待、通讯录的更新、维护前台及大厅的管理等
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点温州联 系 人hr
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:

1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格。 
2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设 
计的方案及图稿进行审核。 
3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及 
工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。 
4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌性格、产品概念、季 
节定位、季节主题、设计 方案、季节推广方案。 
5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具 
体商品系列结构要求。

五年以上从事品牌服装产品开发经验 
3、具备良好的创新设计概念及开发能力,熟悉材料、产业、市场和流行趋势。 
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织能力。 
5、能够准确把握市场需求与趋势,对色彩及面料流行有准确的判断力 
6、综合分析能力强,有事业心,责任感强,有良好的合作精神;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点郑州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇1电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
关键任务:1.销售回款计划的达成;

2.货品的管控(当季及库存) ;

3终端客户货品结构分析(季前);

日常任务:1.制定销售回款计划;

2.货品调配,供给及退换货管理(补单,下单,订单跟进);

3.直营店铺的销售管理;

4.团队建设,提升部门人员工作技能和效率;

5.市场信息的及时反馈;

综合性任务:1. 新品上市推广;

2.维护公司利益,并协调好与客户间的关系;

3.订货会期间货品的准备工作(公司展厅为主)。

4. 完成上级交代各项任务。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
【岗位职责】 1.负责对公司产品创意和产品卖点进行发掘和提炼,以产品为对象,分析客户需求,挖掘产品背后的故事,对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质;撰写产品广告文案,产品手册等资料 



2新闻、软文、内容编辑、版面美化等工作 

3.负责本公司品牌宣传广告以及各类产品宣传文案

4与设计团队沟通交流,执行并监督所负责项目的创意构思和文案

5.完善公司品牌化进程 

岗位要求:
1、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计、广告学等平面设计相关专业,有工作经验者优先; 
2、具有良好的平面设计能力, 善于色彩搭配,有创意,有较强视觉效果表现能力;

3、有优秀的中文文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力; 

  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历中专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求: 
1、具有服饰行业客户管理从业经验,具有商品统计分析能力。 
2、沟通能力强,具有强烈的团队合作精神; 
3、良好的学习能力、工作责任心强; 
4、熟练操作电脑和使用办公软件; 
5、在服装行业工作三年以上。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数2工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、   具有良好管理能力2、具有良好沟通协调能力3、具有良好的语言表达能力,能够培训下属4、 具有处理突发事件的能力5、 具有良好的公共关系6、具有良好的执行能力

负责公司销售计划,依公司经营目标及长期计划研订年度营业计划,制定营业人员的培训计划,并编订所需的教材,以提高其能力与素质;负责商品市场的推广,促使销售目标的有效达成。

关键任务:
1、 制定品牌年度销计划并带领团队完成年度销售目标和回款计划;
2、 全力提升品牌的整体业绩、回款、品牌形象,力争超过目标业绩;
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、新项目市场推广方案的制定;
5、市场网络的营销组织、协调和销售绩效管理;
6、销售队伍的建设与培养等。
日常任务: 
1、根据网络发展规划合理进行人员配备; 
2、负责销售团队的建设,培训,考核;
3、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
4、向直接下级授权,并布置工作; 
5、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
6、每日关注终端网络的销售情况,并对有问题的店铺及时跟进以及调整(人、货、场);
7、跟进客户商品配发、货款欠贷、货款回收等事宜。
8、跟进厂商及终端商品的进销存情况拟定营销方案;
9、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议; 
10、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见; 
11、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态; 
12、关注客诉情况表,并提交开发部备案。
13、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定; 
14、定期向直接上级述职;
15、负责市场部经理的工作程序的培训、执行、检查; 
综合性任务:
1、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部备案; 
2、负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行; 
3、制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作; 
4、组织建立、健全客户档案; 
5、与公司部门间的协调与沟通;
6、处理日常事务及突发事件。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
关键任务:1建立并逐渐完善公司人力资源管理体系,推进招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设;

2 建立并逐步完善公司管理各项规章制定,并监督其贯彻执行。



日常任务:1 制定公司人力规划,参与公司各项管理制度的制定,配合做好各职务说明。

2 制定招聘计划,完善招聘流程,进行面试与筛选,促进人员的优化配置。

3培训体系的建立,制定培训计划并监督各部门实行,对培训结果进行检查和反馈。

4 完善绩效管理体系,逐步建立能力考试与绩效考核相结合的考评机制。

5 推广企业文化,塑造公司价值观,开展团队活动,构建团队文化。

6 制定薪酬管理体系和晋升政策,并监督落实。

7负责员工入职、转正、培训、考核、奖惩、升迁、离职等事项的审核与办理。

8员工资料、人事档案的管理。

9劳动合同的签订,员工福利、社会保险的办理。

10做好公司会议的组织实施工作,及会后工作落实的监督执行。


综合任务: 1 配合领导做好员工的职业生涯规划,协调公司各部门和员工之间的关系。

2 完成领导交代的各项工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数4工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1做好店铺日常管理工作,配合做好货品分析,店铺陈列;

2负责店员培训及指导工作(包括企业文化、产品知识、销售九大流程、店铺服务标准、VIP基础管理、陈列基本技巧、仪表礼仪规范、ERP系统、售后、日常店务);

3管辖店铺业绩实际销售完成及回款完成情况;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
打造商品部团队,以满足公司与客户发展需要,并协调好与各关联部门间的相关工作。带领团队完成公司下达的各项任务指标。

 

关键任务:1.销售回款计划的达成;

2.货品的管控(当季及库存) ;

3终端客户货品结构分析(季前);

日常任务:1.制定销售回款计划;

2.货品调配,供给及退换货管理(补单,下单,订单跟进);

3.直营店铺的销售管理;

4.团队建设,提升部门人员工作技能和效率;

5.市场信息的及时反馈;

综合性任务:1. 新品上市推广;

2.维护公司利益,并协调好与客户间的关系;

3.订货会期间货品的准备工作(公司展厅为主)。

4. 完成上级交代各项任务。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
根据企业发展战略,制定质量管理流程、产品质量检验标准,确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业发展全过程的质量管理工作,对所承担的工作负责。

任职要求
1、具备8年以上服装行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉质量管理工作、国家检验标准;精通质量控制流程及服装制作技术;
3、有较强的组织、领导能力、沟通、协调、口头表达及逻辑思维能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-12-22 至 2013-12-31所属部门0
  • 招聘人数1工作地点杭州联 系 人hr
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位要求:

1、具备平面设计、广告学、视觉传媒等专业知识,熟悉商业零售行业,思路清晰; 
2、从事服装行业市场策划、公关宣传等工作五年以上,具备消费品行业广告企划经验。 
3、具备较强的规划能力、沟通协调能力、领导能力、创新能力、公关能力。

工作职责:

1:全面负责、组织开展企划部的各项工作。

2、 健全企划部工作的各项业务流程、规定,并做好业务分工与日常监督工作。

3、 负责年度广告与促销费用的预算与控制。

4、 负责各项宣传或促销活动方案的策划、创意、设计的提报,并配合完成活动推广工作。

5、 负责促销道具的设计制作。

6、 负责公司形象、品牌形象的规划及设计。

7、 负责根据公司业务要求与新开专卖店,设计装修图纸;

8、负责跟踪装修进度,解决装修过程中相关问题;

9、负责订购、配发相关装修材料、货架等;

10、负责终端形像存在问题的监督和改善工作;