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职责范围：
1、围绕区域对目标的要求，对所辖区域店铺销售管理；
2、招聘、维系，培训及发展店铺销售团队员工，不断加强辖区内销售团队建设；
3、与商场、房东、各同行，保持良好的合作关系，为公司争取更大的利益和关系维护（和区域经理维护的不同级别人员）；
4、策划和实施店铺终端促销活动，评估促销结果，并向经理汇报促销/推广活动效果；
5、店铺形象的管理：
6、定期巡场及时发现问题并快速反映；
7、与各部门、相关品牌保持良好的沟通，促进工作的正常进行，并结合市场情况作出及时反映。
要求：
年龄性别：不限，24-35岁
教育程度：大专以上学历
工作经验：相关管理经验2年以上
素质能力：良好的沟通协调能力、组织能力、数据分析能力、学习能力
技能：熟悉操作办公软件、简单的财务知识、市场营销、合同法、服装商品知识等方面
广东小猪班纳服饰股份有限公司主营儿童服饰产品，其前身为成立于2004年的东莞市小猪班纳服饰有限公司，公司主要采用自营连锁和特许加盟连锁相结合的模式经营。“小猪班纳”品牌始创于1995年，1996年开始运作，目前已发展为一家集研发、生产、销售于一体，专营“小猪班纳”系列品牌童装的现代化服饰企业。小猪班纳的产品定位于0-15岁的儿童。截止目前，小猪班纳系列品牌年产量1100多万件，专卖连锁店1500多家，销售网络覆盖全国各地及亚、欧、美洲等地区。
一直以来，公司秉承“崇尚自然、致力和谐”的经营理念，奉行“以人为本”的思想，不断开拓进取，取得了骄人成绩。小猪班纳童装作为国内具有规模和影响力的童装企业之一，曾先后获得“中国品牌童装”、“中国消费品市场主导品牌”、“绿色环保产品”、“关爱少儿成就奖”、“广东省品牌产品”、“热心公益慈善事业集体”、“广东连锁五十强”等称号。
多年来，小猪班纳童装得到越来越多消费者的信任与厚爱，受到政府和社会各界的关注与支持。展望未来，小猪班纳将一如既往，本着为顾客创造价值、为员工创造机会、为伙伴创造效益、为社会承担责任的使命，积极进取、服务于民、奉献社会，为打造成为中国童装的品牌、世界的百年老店而不懈努力！
