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  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-08 至 2011-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至30岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:

通过在零售店铺跟进销售以开发培训课程
合理制订培训计划,并按计划在公司以及店铺开展培训
定期巡店,与店长及导购紧密沟通,跟进培训效果,总结店铺实际案例

要求:

23-30岁,大专以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先
性格开朗,吃苦耐劳,具有敏锐的时尚触觉
良好的语言表达及沟通能力
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-08 至 2011-12-30所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
了解施工工艺;
了解家具制造的工艺及材料;
负责工程现场的施工质量,家具质量以及材料质量的检验;
大专以上学历,有相关领域的工作经验,经验思路清晰敏捷,具有良好的沟通能力;
具有良好的团队合作精神;
有良好的英文读写能力;
能够适应经常性出差;
能熟练应用CAD和Office软件。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-08 至 2011-12-30所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
地区品牌的零售运作管理
招聘、管理及培养零售人员
开发新店,与商场进行有效谈判与协调
执行市场促销计划
高效的货品及陈列管理
有效的财务管理及成本控制
女性,28-35岁,大学本科以上学历
两年以上外企管理工作经验,有时尚品牌管理经验或零售行业经验者优先
较强的管理技能及领导力,良好的沟通技巧和谈判能力
适应在压力下工作
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-08 至 2011-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点成都联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
负责区域内培训师的管理
开发并完善培训课程体系及培训项目
进行零售课程培训及培训师培训
本科以上学历,两年以上培训经验背景,具零售管理经历者优先
良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强
热爱零售行业,具有内部服务意识及团队合作精神
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-08 至 2011-12-30所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点北京联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:

1. 数据分析:销售,库存,货品数据统计整理,给到老板有效建议

2. 采购项目的跟进:产品成本分析,供应商管理,合同谈判,项目跟进

3. 零售拓展:协调拓展新零售市场,协助搭建零售框架

4. 协调各部门工作并在改进工作流程方面为各部门提出有效建议

5. 运营相关的翻译工作

任职要求:

1. 年龄22-28岁之间,本科及以上学历

2. 优秀的英语读写能力和出色的英语口语表达

3. 具备解决问题的能力和敏锐的判断力

4. 具备逻辑性思维与开阔的思路,具备商业意识与成本控制的意识

5. 出色的沟通能力和人际交往能力

6  可以在压力下很好的完成工作