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  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-20所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责仓库面辅料验货收发及日常管理; 
2、负责执行库存管理流程、优化库存管理方法; 
3、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 
5、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 
6、完成上级交办的其他工作。 

任职资格 
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 
2、具备1年以上服装工厂仓库管理工作经验,熟悉面料质量,来料检验; 
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉5S管理和ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 
4、熟练操作办公管理软件; 
5、具备高度的责任心,较强的沟通能力和协调能力,品德优秀、工作严谨、稳定性佳、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-20所属部门生产部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、有责任心,认同温莎蒂品牌文化。服装纺织类相关专业,2年以上服装行业同职工作经验; 
2、认真敬业,团队合作意识佳,有较强的领导协调能力,亲和力佳,语言沟通能力强。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-20所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.3年以上女装打版工作经验,熟悉女性服装市场。
2.对色彩、设计、潮流感觉敏锐,能掌握女装的潮流风格,并将之形成版样; 
3.擅长看图打板,所制板样版式优美、线条流畅,对版型和服式有专业知识,能较好把握产品的风格; 
4.负责根据服装设计师的设计理念和工艺要求将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式; 
5.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板确认,及打版要求的制作。
6.会德卡软件优先录用。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-23所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.有责任心,认同温莎蒂品牌文化。 
2.相关工作2年以上,品行端正,性格随和易相处 
3.熟练使用PS及AI平面设计软件,能独立完成企划部相应的海报设计,折页设计等平面设计工作。 
4.有陈列方面的专业知识,设计每季的橱窗。 
5.有创意及激情,有团队合作之精神。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-16所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:负责店铺销售计划的执行和销售目标的达成;
2:负责店铺商品陈列、商品结构调整和商品维护;
3:负责店铺的进销存、调拨、退换货管理;
4:负责店铺销售人员的激励、培训与督导工作;
5:负责店铺盘点工作与账目核定,完成周期各类统计报表作业;及时反馈终端市场信息;
6:负责店铺的日常维护管理,如清洁、防盗、防灾等;做好店铺公共关系的维护;
7:负责顾客服务管理,保障为顾客提供良好、周到的服务;
8:上级主管交办的其它工作任务;
任职资格
1:25-35岁,大专学历,户籍不限;
2:三年以上服装行业工作经验,其中有两年以上大中型成熟女装品牌公司同职工作经验;
3:熟悉计算机操作和办公软件应用;具备良好英语口语能力者优先;
4:责任心强、稳定性佳,工作细心,待人热情,具备良好的领导、执行能力和团队协作精神;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-20所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:根据公司营销战略年度规划,制定品牌的业务发展计划,并主导实施;
2:负责年度品牌拓展计划制订、统筹组织执行,确保品牌营收目标达成;
3:负责年度订货会的组织执行;负责重要客户洽谈签约以及销售回款管理工作;
4:负责终端店铺销售管理,商品结构的规划与调整,商品进销存与调拨的统一管理;
5:负责营销策划与推广活动计划的落实执行;负责顾客服务体系的完善与管理;
6:负责对市场动态与销售数据进行实时分析,及时调整阶段计划;负责市场费用的管控;
7:负责营销管理制度、执行标准和流程的制定与推行;
8:负责部门员工的日常管理、激励与培训;
任职资格
1:性别不限,26岁以上,本科学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业;
2:必须具备五年以上大型成熟女装品牌企业市场营销、品牌管理方面工作经验;至少有三年以上同职工作履历;有成功的市场拓展、营销管理经验;
3:熟悉品牌服装企业现况、经营特点、发展趋势和全国市场运作;具有规范、先进的现代女装品牌构建、营销管理思维;在大型女装品牌企业全国市场布局建设与品牌运作方面具有极强的认知与掌控能力;
4:具备营销整体规划方案制定与实施能力;具备良好的商业和市场意识、数据管理意识和费用管控能力;
5:具有良好的规划、策划、计划、组织执行、督导能力,团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力;
6:熟悉计算机操作和办公软件应用;熟练应用营销方面分析、管理工具;
7:品德优秀、责任心强、工作细心,具有良好的创新能力与团队协作精神;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-27所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、有责任心,认同温莎蒂品牌文化。服装纺织类相关专业,2年以上服装行业同职工作经验;
2、认真敬业,团队合作意识佳,有较强的领导协调能力,亲和力佳,语言沟通能力强。 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-30所属部门技术部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1)熟悉ORACLE、SOQ、SERVER等大型数据库; 
2)有服装/鞋帽等进销存软件开发经验优先,有零售POS软件开发经验者优先; 
3)精通PB、VB、.NET,至少两年以上经验; 
4)沟通能力强,有团队合作精神,工作积极主动。 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-21所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
 岗位职责   
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  
3、负责公司人力资源战略的执行;  
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;  
5、负责人力资源内部的组织管理;  
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。   

任职资格   
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;  
2、五年以上人力资源管理工作经验;  
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;  
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;  
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。  
 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-28所属部门营销部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
⑴ 熟悉公司和品牌的文化以及发展战略,准确把握品牌的市场定位,掌握品牌各季商品的系列和主题,对商品的面料、色彩、工艺、搭配等有较专业的把握和解读,并形成相应的培训教材;
⑵ 制订终端店铺管理规章制度,编制《店铺营运手册》,并组织实施,且在销售过程中不断完善;
⑶ 制订终端培训计划和培训内容(包括企业文化与经营理念、品牌文化与定位、国际流行趋势、每季新品上市前的产品培训、店铺陈列、销售与服务技能培训等),并组织实施;
⑷ 维护好店铺形象,对店铺陈列、管理及导购的销售服务技能进行监督管理;
⑸ 协助新店开业前的各项准备工作(人员招聘、培训、促销安排、品牌宣传等)以及新店督导;
⑹ 协助公司进行市场调研工作,收集其它品牌的销售和产品信息;
⑺ 监督、检查公司各项政策在店铺的执行情况,并反馈到公司相关部门;
⑻ 负责每季产品搭配手册、形象画册制作的组织与跟进;
⑼ 对每季橱窗的更换提出需求交相应部门设计制作,并跟进、实施;
⑽ 响应销售主管提出的培训需求,并进行安排落实;
⑾ 负责订货会期间的商品及终端培训;
⑿ 负责营销部新入职终端管理人员及导购品牌文化的培训;
(13)负责独立跟进的店铺,终端业绩的提升;
(14)完成公司及领导临时交办的工作; 


任职资格:
1.20-35岁内,大专以上学历,2年以上同职工作经验;
  市场营销、服装设计等专业
2.具有优秀的表达能力,熟悉陈列与搭配技巧,精通PPT的制作;
3.良好的个人销售能力和培训传授能力;
4.有在知名品牌从事与督导相关的职业经历者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-27所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历大学本科工作年限8年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
4:与营销部共同负责年度订货会的策划、统筹与协作执行;与生产部门协调生产排程;
5:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;
6:负责主导产品设计规范化管理工作;负责建立完整的产品设计档案和记录;
7:负责设计部门管理制度、执行标准和流程的制定与推行;
8:负责设计部门员工的日常管理、激励与培训;
任职资格
1:性别不限,28岁以上,本科学历,服装设计等相关专业毕业;
2:必须具备五年以上大型成熟女装品牌企业产品设计方面工作经验;至少有三年以上同职/首席设计师工作履历;有成功的品牌女装产品设计、品牌推广管理经验;
3:熟悉世界服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、价位、竞品;具有成熟、领先的女装品牌设计理念与系统思维;
4:具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力,产品规划与实施能力;具备良好的商业和市场意识和费用管控能力;
5:具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力,团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力;
6:品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;
7:熟悉计算机操作和办公、设计软件应用;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-07-27所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:

1、负责按设计图的要求做出新板,规范画出实样;
2、负责每个新板的正确尺寸及效果的确定;
3、按要求填好所负责新板的复板、制单等,做好存档留底工作;

4、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决;
5、完成上级交付的其他工作任务;

任职资格:

1、性别不限,23岁以上,高中以上学历,服装设计等相关专业;

2、一年以上服装工厂CAD推版工作经验,能准确计算衣服单耗,有高级女装打板经验者优先考虑;

3、熟悉服装、面料结构及制作工艺,熟悉相关软件,会手工或电脑推档;

4、工作主动敬业、认真细致及责任心强,具有较好的沟通能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历中专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责总机的接听和转接,访客接待;
2、负责快递的收发和登记;
3、行政文档的处理工作;
4、做好日常行政事务工作,保证信息通讯顺畅;
5、负责员工的外出登记,监督等工作;
6、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养; 
7、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记。


任职资格:
1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历; 
2、一年以上相关工作经验; 
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 
5、熟练使用相关办公软件。

  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-30所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.负责店铺配货计划 
2.负责店铺退换货审批 
3.负责店铺商品调拨 
4.负责店铺上货计划执行 
5.负责商品生产量控制以及计划调整建议 
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-18所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:

1、  熟悉公司和品牌的文化,清晰了解公司的发展战略,准确把握品牌的市场定位,掌握品牌各季商品的系列和主题,并及时了解和跟进各城市商圈和业态的发展动向,合理布局、拓展和维护市场;

2、  负责营销团队的建设,对下属员工的工作进行指导和监督,保证各项工作的达成。

3、  建立营销体系(包括总部营销中心、终端店铺),制定相应制度、规则、绩效方案等,并跟进、落实;

4、  根据公司往年自营、加盟的经营状况,结合目前市场情况,在每年年底(12月份内)制订次年/季/月度拓展计划、销售计划和营销企划,并跟进、落实;

5、  协助商品部制订商品企划(生产下单、上货波段及时间、退货时间等);

6、  跟进、落实直营店铺和加盟商销售和回款的完成;

7、  合理控制营运成本与费用;

8、  组织办好公司各季订货会;

9、完成公司领导临时交办的工作。


  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-23所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:根据公司品牌定位和营销战略协助制定每季服装主题和推广策划方案;
2:负责订货会、新店开业、市场宣传推广活动的整体策划与实施;
3:负责品牌CIS系统、画册、商品文案、企划书的制作与审核;
4:负责市调活动组织、市场信息汇总反馈和策划建议方案制定;
5:完成领导交办的其它工作任务;
任职资格:
1:性别不限,22岁以上,专科及以上学历,平面设计、广告、市场营销等相关专业;
2:两年以上大中型品牌女装企业企划经验;
3:具备良好的规划、计划、组织、执行能力;具备敏锐的市场洞察力、较强的平面、文案表达能力;
4:能熟练使用PS、CD、FH、CAD等设计软件和相关办公软件;
5:品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;
应聘须知
1:请您在认真了解招聘信息确认能符合职位要求后,再投递简历,谢谢;
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-20所属部门销售部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、分析人力资源需求,参与制定招聘计划;  
2、人员定岗定编分析,制定年度人员需求申请计划;  
3、负责应聘人员的面试评估;  
4、选择、建立和维护合适的招聘渠道,评估招聘效果,掌握同行业、竞争对手劳动力市场的供需、价值情况;  
5、招聘网站的维护、招聘信息的更新,简历的下载及筛选,面试人员的邀约、接待及面试安排;  
6、建立人才库和招聘渠道;  
7、公司面试资格人队伍建设;  
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 

9、人员档案管理,考勤管理,公司各项制度的制定和监管; 

任职要求:  
1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理类专业;  
2、服装行业两年以上人力资源或专职招聘工作经验;  
3、熟悉招聘渠道,能针对不同的岗位选择适合的招聘渠道,擅于渠道的拓展;  
4、熟悉人才测评方法,掌握面试技巧,过往招聘成绩优良;  
5、有过销售公司招聘主管或招聘专员的任职经验;  
6、形象佳,谈吐得体,具优秀的沟通协调能力、学习能力、善于分析、总结;  
7、判断力强、细心、敏锐、亲和力强。
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-08-23所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
服装生产管理: 
1、负责生产计划的顺利完成,控制生产进度,负责工序执行安全操作规程; 
2、负责生产过程中对人员进行合理安排、员工的操作技能培训和安全操作培训; 
3、负责公司各项生产和管理程序、制度的执行和检查; 
4、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制. 
5、负责公司各项生产产品的质量管理。 
  
  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-20所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人人事部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
⑴ 熟悉公司和品牌的文化以及发展战略,准确把握品牌的市场定位,掌握品牌各季商品的系列和主题,了解各城市商圈和业态情况,协助部门经理维护市场;
⑵ 协助部门经理制订销售计划和营销企划,完成相应的销售任务;
⑶ 跟进、落实管辖范围内店铺每月回款情况;
⑷ 跟进店铺开业前的各项管理和服务工作(图纸设计、施工安排、道具、物资及货品配发等),确保每家店铺按时顺利开业。跟进关店的各项工作(直营商场店货款及费用结算、直营店道具、物资及货品的返仓情况等),保证店铺顺利关店,并无后顾之忧;
⑸ 协助部门经理和品牌督导健全终端管理制度,定期提出终端培训的需求,以提升终端销售和服务能力;
⑹ 按照片区店铺的货品计划及日常销售调货需求,具体安排货品的发、退、调,并且结果负责;
⑺ 制定不同时段店铺促销活动计划与方案(包括法定节假日、周末、店庆、VIP活动等),并跟进落实,将结果收集进行统计分析;
⑻ 维护好店铺形象,对店铺陈列、管理及导购的销售服务技能进行培训、监督、管理;
⑼ 负责VIP客户资料库的使用与监督,并对VIP客户的销售情况进行统计分析;
⑽ 搜集市场、客户及其它品牌的销售信息;
⑾ 负责营运督导区域的划分及业绩的跟进;
⑿ 负责店长晋升营运督导的考核、选拔;

  • 招聘类别全职招聘日期2012-05-23 至 2012-09-20所属部门销售部
  • 招聘人数不限工作地点温州联 系 人郭小姐
  • 学   历大专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责

1:负责客户合同的管理和存档;

2:接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接; 

3:负责协助货品的配发与调拨管理;

4:负责与零售商的账务核对和客户货款回收;

5:负责业务周期报表作业和市场信息反馈;

任职资格

1:性别不限,21岁以上,大专以上学历,相关专业毕业;

2:有一年以上女装公司工作经验;

3:熟悉计算机操作和办公软件应用;

4:工作勤勉,待人热情,有良好的执行能力和团队协作能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限8年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;
2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;
3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;
4:与营销部共同负责年度订货会的策划、统筹与协作执行;与生产部门协调生产排程;
5:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;
6:负责主导产品设计规范化管理工作;负责建立完整的产品设计档案和记录;
7:负责设计部门管理制度、执行标准和流程的制定与推行;
8:负责设计部门员工的日常管理、激励与培训;
 
任职资格
1:性别不限,28岁以上,本科学历,服装设计等相关专业毕业;
2:必须具备五年以上大型成熟女装品牌企业产品设计方面工作经验;至少有三年以上同职/首席设计师工作履历;有成功的品牌女装产品设计、品牌推广管理经验;
3:熟悉世界服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、价位、竞品;具有成熟、领先的女装品牌设计理念与系统思维;
4:具备敏锐的市场洞察力和流行时尚把握能力,产品规划与实施能力;具备良好的商业和市场意识和费用管控能力;
5:具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力,团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力;
6:品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;
7:熟悉计算机操作和办公、设计软件应用;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求24至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述 
1、有责任心,认同温莎蒂品牌文化。服装纺织类相关专业,2年以上服装行业同职工作经验; 
2、认真敬业,团队合作意识佳,有较强的领导协调能力,亲和力佳,语言沟通能力强。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求24至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
生产部  推版
工作职责:
1、负责按设计图的要求做出新板,规范画出实样;
2、负责每个新板的正确尺寸及效果的确定;
3、按要求填好所负责新板的复板、制单等,做好存档留底工作;
4、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决;
5、完成上级交付的其他工作任务;

 
 
任职资格:
1、性别不限,23岁以上,高中以上学历,服装设计等相关专业;
2、一年以上服装工厂CAD推版工作经验,能准确计算衣服单耗,有高级女装打板经验者优先考虑;
3、熟悉服装、面料结构及制作工艺,熟悉相关软件,会手工或电脑推档;
4、工作主动敬业、认真细致及责任心强,具有较好的沟通能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历中专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求22至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:负责新增市场客户的维护;
2:负责货品的配发、退换与调拨管理;
3:负责与零售商、经销商的账务核对和货款回收;
4:负责业务周期报表作业和市场信息反馈;

任职资格
1:性别不限,21岁以上,中专以上学历,相关专业毕业;
2:有一年以上大中型女装品牌企业市场管理、客服方面的工作经验;
3:了解女装产品,熟悉零售终端管理、市场管理方面的工作;
4:熟悉计算机操作和办公软件应用;
5:工作勤勉,待人热情,有良好的执行能力和团队协作能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:负责商品的销售,同时为顾客提供良好、周到的服务;
2:负责商品的陈列和进销存、调拨、补货作业等;
3:负责店铺的日常维护,如清洁、防盗、防灾等;
4:上级主管交办的其它工作任务;

 
任职资格
1:23-35岁,高中学历,户籍不限;
2:两年以上工作经验,有一年以上品牌女装销售经验者优先;
3:待人热情,喜爱销售工作,销售能力强,对待工作有责任心,积极主动;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责仓库面辅料验货收发及日常管理; 
2、负责执行库存管理流程、优化库存管理方法; 
3、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 
5、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 
6、完成上级交办的其他工作。 

任职资格 
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 
2、具备1年以上服装工厂仓库管理工作经验,熟悉面料质量,来料检验; 
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉5S管理和ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 
4、熟练操作办公管理软件; 
5、具备高度的责任心,较强的沟通能力和协调能力,品德优秀、工作严谨、稳定性佳、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求20至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责仓库面辅料验货收发及日常管理; 
2、负责执行库存管理流程、优化库存管理方法; 
3、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 
5、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 
6、完成上级交办的其他工作。 

任职资格 
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 
2、具备1年以上服装工厂仓库管理工作经验,熟悉面料质量,来料检验; 
3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉5S管理和ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 
4、熟练操作办公管理软件; 
5、具备高度的责任心,较强的沟通能力和协调能力,品德优秀、工作严谨、稳定性佳、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责
1:负责原客户的维护和新客户的开发;
2:负责终端店铺的商品陈列和销售人员培训;
3:负责货品的配发与调拨管理;
4:负责与零售商的账务核对和客户货款回收;
5:负责业务周期报表作业和市场信息反馈;

任职资格
1:性别不限,21岁以上,大专以上学历,相关专业毕业;
2:有一年以上知名女装品牌市场管理、客户开发方面的工作经验;
3:了解女装产品,熟悉零售终端管理、市场拓展方面的工作;
4:熟悉计算机操作和办公软件应用;
5:工作勤勉,待人热情,有良好的执行能力和团队协作能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-01所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
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  • 年龄要求23至45岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责总机的接听和转接,访客接待;
2、负责快递的收发和登记;
3、行政文档的处理工作;
4、做好日常行政事务工作,保证信息通讯顺畅;
5、负责员工的外出登记,监督等工作;
6、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养; 
7、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记。


任职资格:
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历; 
2、一年以上相关工作经验,能进行简单的英文交流; 
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 
5、熟练使用相关办公软件。


注:此职位工作地点在虹口区,简历请附照片。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求23至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1.3年以上女装打版工作经验,熟悉女性服装市场。
2.对色彩、设计、潮流感觉敏锐,能掌握女装的潮流风格,并将之形成版样; 
3.擅长看图打板,所制板样版式优美、线条流畅,对版型和服式有专业知识,能较好把握产品的风格; 
4.负责根据服装设计师的设计理念和工艺要求将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式; 
5.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板确认,及打版要求的制作。
6.会德卡软件优先录用。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、有责任心,认同温莎蒂品牌文化。服装纺织类相关专业,2年以上服装行业同职工作经验; 
2、认真敬业,团队合作意识佳,有较强的领导协调能力,亲和力佳,语言沟通能力强。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1.根据公司的品牌定位和营销战略,规划,制定每季服装主题和推广策划方案.
2.负责订货会,新店开业,市场宣传推广活动的整体策划与实施。
3.负责终端店铺的设计装潢,橱窗设计,商品陈列的组织实施。
4.负责品牌CIS系统,画册,商品文案,企划书的制作与审核。
5.负责市调活动组织,市场信息汇总反馈和策划建议方案制定。
6.负责企划部人员工作督导,考核管理,激励与培训。
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.性别不限,28岁以上,专科及以上学历,平面设计,广告,市场营销等相关专业。
2.必须具备五年以上大中型品牌女装企业企划经验,至少三年同职工作经验。
3.具备良好的规划,计划,组织,执行能力;具备敏锐的市场洞察力,较强的平面,文案表达能力;
4.能熟练使用PS,CD,FH,CAD等设计软件和相关办公软件。
5.品德优秀,责任心强,具有良好的创新能力与团队协作精神。
应聘须知:
1.请您在认真了解招聘信息确认能符合职位要求后,再投递简历,谢谢。
2.所以简历公司人力资源部将认真收阅,对合适进入面试程序人员将在三天内通知,请保持通讯的畅通。
  • 招聘类别全职招聘日期2011-07-01 至 2011-12-29所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点上海联 系 人人事部
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
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  • 年龄要求23至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责
1.熟悉公司的品牌的文化。
2.负责货品及配饰安全及库存安全。
3.负责货品的整洁、整齐。
4.领导交办的临时工作。
5.会办公软件。