市场营销部经理/主管 面议

岗位职责： 
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 
3、 制订销售计划。 
4、 确定销售政策。 
5、 设计销售模式。 
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 
7、 销售业绩的考察评估。 
8、 销售渠道与客户管理。 
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 
一、销售计划、组织与客户管理： 
1、 营销范围的把握与市场现状调查。 
2、 决定新设客户的交易条件。 
3、 与客户人际关系的确立。 
4、 搜集竞争者情报。 
5、 销售目标与定额的设订和管理。 
6、 科学而有效的营业分析。 
二、客户的计量管理： 
1、 客户的销售统计和销售分析。 
2、 客户的经营分析指导。 
3、 客户资金运转指导及信用调查。 
三、客户营销参谋： 
1、 客户销售方针的设定援助。 
2、 支援客户的计划方案。 
3、 从客户处做市场观察。 
4、 为客户做销售促进指导 
四、推销技术： 
1、 技术研讨会的举办。 
2、 商品及销售基础知识的传授。 
3、 陪同销售及协助营销。 
4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。 
五、推销： 
1、 接受订单的业务。
2、 销售事务与公司内部联络。 
3、 帐款回收。 
4、 每日、周、月销售总结、汇报。任职要求：一、年龄：25-35岁二、学历：市场营销、工商管理相关本科以上。三、工作经验：3年以上奢侈品销售管理经验。四、生理要求：身体健康、无严重疾病、无传染病。五、语言要求：良好的英语听、说、读、写能力。六、技能要求：1、良好的职业操守和个人素养。2、了解奢侈品行业的特性及市场规律。3、熟练使用计算机及各办公软件。4、的书面、口头表达能力。5、的谈判技巧。6、为人公正、认真、有责任心、良好的执行能力。7、能承受工作压力，善于解决问题。七、其它非必备要求（符合以下条件者优先考虑）：1、熟练使用一门以上外语。2、能适应出差、加班。3、在奢侈品行业有突出业绩。4、有海外留学或工作经验。5、同一公司5年以上从业者。