商品企划经理面议

任职要求：

1、年龄30-45岁，专科及以上学历，服装设计、服装工程或经济管理、市场营销等相关； 
2、五年以上品牌女装商品企划经理相同工作经历，有产品整合、设计、策划、营销统筹管理能力及经验； 
3、具备较强的文字功底及语言表达能力，清晰的逻辑思维能力，货品规划、货品调控、货品分析等计划与执行能力； 
4、具备市场认知能力，了解女装流行趋势，对市场及流行趋势的变化具备较强敏感度，精通新产品开发流程； 
5、具备良好的服装艺术素养、的审美能力，对时尚、流行有自己的认识与理解； 
6、较强的数理分析能力，了解服装品牌市场资讯，能独立思考和解决问题，善于工作的统筹规划； 
7、良好的协调及人际沟通能力，责任心。



岗位职责： 
1、结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略，确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划； 
2、综合分析国内外市场潮流及发展趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季品牌理念、产品概念、设计方向、季节推广方案； 
3、制定产品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向； 
4、制定商品的成品售价、销售周期，及产品上市计划，明确销售渠道、配置规则及节奏安排。 
5、结合年度销售计划，合理制定、分解本部门的货品计划并执行； 
6、依据销售状况和货品库存状况，合理指导下属有效调配货品； 
7、定期分析公司的货品库存状况，并提出合理的促销建议，积极消化库存； 
8、建立健全商品出入库管理制度，跟踪商品出入库情况，确保商品按时按量出入库； 
9、负责管理、监督、考核部门人员，确保部门人员按时完成工作。