职位描述
岗位职责：
1、独立完成年龄段为28岁-45岁,有品位、知性的成熟女装设计工作。
2、根据公司的定位制订四季产品的开发方案(包括款式结构,款式风格,色彩风格以及板型的控制)。
3、根据产品开发计划制定具体工作计划,在规定的时间内保质保量完成产品图稿设计工作。
4、协调设计部门与公司各部门的内部联系。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计毕业，5年成熟女装(35-45岁)设计经验。
2、具有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度。
3、具有良好的艺术鉴赏力，对时尚中装感兴趣，创新能力强。
4、熟悉掌握Illustrator、photoshop等设计软件。 PS：男装、女装、工艺品主设各一名。
公司简介
上海秦艺服饰有限公司创立于1998年，主要从事中式服饰的设计、生产、销售，产品包括中式女装、男装、童装、服饰配件、手工艺品等。
“秦艺”品牌定位，融合中国传统古典美感及现代生活方式，不断进行中式服饰革命性的创新。
公司自1998年创建以来，分别在上海、北京、香港、杭州、青岛等大中城市建立销售网点，秦艺品牌注重设计师与市场的密切结合，把握市场的脉搏，采用意大利、日本及国内丝绸面料，在款式设计和工艺制作上精益求精，力求用的浪漫优雅时尚。
2001年，公司成功参与设计制作APEC峰会领导人的服装，深受好评，连续多年获得上海国际服饰文化节“服饰文化品牌奖”、“上海消费者欢迎的中外品牌服装奖。如今，许多国家的政要、驻沪领事、外企总裁已成为公司的贵宾。
秦艺的目标
限度地满足主体消费群的需要，提升其生活品质
矢志将“秦艺”打造成为中国首屈一指之中式服饰品牌
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