职位描述
1、 岗位职责：
◆熟悉营运组推出的各项营运系统或流程的操作。
◆配合推行培训计划，开展培训活动，包括发出培训通知、培训前准备工作、培训及培训后的跟进。
◆和零售区长配合，在店铺监控营运系统的实施。
◆店铺发现如属于培训能帮忙解决的问题，及时做出相应的培训计划并实施。
◆根据店长的培训课程，在店铺做实地教练
◆根据公司整体培训计划的安排，协助推动地区分公司前线培训体系的建立和推动（如，零售同事入职课程培训、大姐姐计划的实施、店长培训的跟进等）；
◆根据培训计划开设培训课程；
2、 岗位要求：
◆ 了解服装零售终端相关业务知识,接受过较严格的业务技能培训；
◆ 能独立讲授相关培训课程,编写授课纲要,制作与课程有关的电脑图片\图画等,很好的语言及文字表达能力.
25-35岁，相关大专以上工作经验，两年以上同岗位工作经验
公司简介
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国人力资源典范企业百强、适合女性工作场所典范
2009年中国人力资源典范企业百强、人气雇主
2010年度中国人力资源典范企业
2011年度中国人力资源典范企业 、人力资源战略典范
赫基国际（香港）有限公司——广州尚岑服饰有限公司过去的10年硕果累累，继女装品牌ochirly、Five Plus之后，我们将精心打造全新的男装品牌TRENDIANO及童装品牌LOVE YSABEL。我们的目标是不仅为时代女性提供触手可及的奢华，更希望将时尚、艺术、品味带给爱美的每一个人。赫基一向推祟年轻、个性、享受的品牌精神，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有魅力的时尚王国。
赫基愿意为从事时尚事业的业界创造充满前景的广阔天地，如果你怀抱梦想敢于挑战，如果你热爱时尚追寻美丽，如果你崇尚快乐工作享受生活，我们已经为你准备好个性化的福利、透明的培训晋升机制和广阔的发展平台，期待你的加入！
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