职位描述
工位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责自有品牌淘宝、商城建立与运营、品牌网络销售与推广，网络分销及团队的管理，以及网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、制定并完善网站内部流程和工作制度、岗位职责，管理电子商务运营团队，提高网站内部管理水平；
4、根据公司淘宝商城销售目标，策划、制订并实施营销方案，完成年度销售目标；
任职要求：
1、 大专以上学历，：电子商务或市场营销等相关；
2、 具有3年以上淘宝网商城电子商务团队管理经验，有成功的电子商务网站运营经历（必备）；
3、 对电子商务网络运营有深刻的理论知识，并有独到的见解，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；
4、 熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督；能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与产品的经营与销售；能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利；
5、 具备良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设经验，及良好的市场营销策略； 精通电子商务营销管理, 能培训新职员，有从事过服装商城经验者优先；
公司简介
浙江拉秀时装有限公司系有限责任企业。公司占地面积19亩，公司总投资3000万元，注册资金1100万元，1998年8月8日经国家工商部门批准开办。
浙江拉秀时装有限公司是一家集设计、开发、技术、生产、销售为一体的服装企业。公司本着“老老实实做人，本本份份做事”的诚信原则，积极依托良好的商业氛围，紧随市场逐步发展壮大。公司注意人才的培养和开发，现已拥有设计人才十余名，各工种人才近百人，公司员工达四百余人，并不断地引入人才及高新设备，使服饰的开发不断的加强、加快。
公司自成立以来，贯穿人性化管理这一理念，积极开展“目标管理、绩效管理”等管理模式，对人力资源进行有效的研究与开发。在这个的团队里，我们将提供广阔的舞台和空间，让你充分的施展你的才华与特长。
公司实行以总经理为主体的部门经理负责制。由设计开发、销售、生产、人力资源、品控、财务、行政等部门形成一体。在总经理的正确领导下，公司形成了自己的经营理念和企业文化，建立和健全适合自己特点的管理制度，员工的向心力、凝聚力在不断深化、提高，为公司的再创新、再发展奠定了坚实的基础。
查看全部>
