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  • 招聘类别全职招聘日期2013-12-10 至 2014-12-31所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点广州联 系 人杨经理
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇6000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求25至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、 根据公司下达的销售目标,制定店铺的销售计划,并分解到每月、每周、每日。 
2、 负责店铺的日常管理工作,维护店铺的环境卫生,做好产品防护,保护店铺资产的安全。 
3、 做好配货、补货、产品陈列等工作,做好产品的进、销、存控制与管理。掌握店内的各款产品的销售情况,做好后续补货及新款上市工作。 
4、 执行公司制定的广告宣传和促销活动,对促销结果进行反馈。积极发展VIP顾客。 
5、 做好突发事件的处理工作,碰到顾客投诉,要耐心倾听,认真对待,涉及商品退换的,按照公司制度规定处理。 
6、 做好每天的销售统计,与制定的销售目标进行对比,找出差距,激励店员的销售热情,提高销售业绩。 
7、 每天打烊后清点当天的销售货款,及时将销售货款存入银行,并向财务发送销售报表。 
8、 每月1-5日进行店铺盘点,保证帐物相符。 
9、 注重个人的仪态仪表,检查店员的妆容和服务礼仪,提高自身及店员的素质,维护公司品牌形象。 
10、 了解公司的产品风格和品牌产位,具备丰富的服装搭配知识,做好顾客的着装顾问,为顾客推荐最适合的产品。 
11、 对店员进行销售技巧和工作心态的培训,采用适当的激励措施提高店员的工作热情。 
12、 合理排班,做好店员的出勤统计工作。 
13、 了解其他竞争品牌的情况,有好的建议要积极反应给上级。 

任职资格:
1、二年以上女装专卖店销售管理经验,熟悉货品陈列和服装搭配技巧。 
2、有销售热情,能影响和带动店员提升销售业绩。 

工作时间:每周休息1天,工作时间每天12点-18点


  • 招聘类别全职招聘日期2013-12-10 至 2014-12-31所属部门
  • 招聘人数不限工作地点广州联 系 人杨经理
  • 学   历初中工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇4000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房提供传   真
  • 年龄要求20至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、 根据店长分配的销售任务,制定每周和每日的销售计划,努力做好销售,完成个人的销售目标。 
2、 了解公司的产品风格和品牌定位,熟悉每款产品的卖点,掌握一定的服装搭配知识。根据顾客的身材和着装风格,推荐最适合的产品,使顾客满意而归。 
3、 为顾客提供热情周到的服务,关注细节,以赢得顾客。 
4、 做好店面的形象维护,为顾客打造一个舒适的购物环境。 
5、 大力发展VIP顾客。并做好和VIP顾客的信息沟通,做好后续的服务工作。 
6、 协助店长做好货品的补货和新款上市工作。 
7、 遵守公司相关制度,服从店长安排。 

任职资格:
1、热爱服装行业,有销售热情。 
2、良好的语言表达能力,善于沟通。 

工作时间:上二休一,早10晚10每天工作12个小时算1.5天工资,每月休息10天, 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-12-10 至 2014-04-30所属部门设计部
  • 招聘人数1工作地点广州联 系 人杨生
  • 学   历大学本科工作年限8年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业服装设计与工程专工资待遇25000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求30至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1、服装设计类本科及以上学历,8年以上品牌女装设计相关工作经验,其中在上一家企业任职五年以上,并有上一家上司的推荐信,设计年龄阶段30--40岁年龄阶段优先考虑。
2、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力。
3、熟悉中国服装市场现状并对现有市场有一定的见解。

4、应聘简历须附带一篇详细自我评价、对自己未来发展目标的规划和近照一张。 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-12-10 至 2014-04-30所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点广州联 系 人杨生
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业服装设计与工程专工资待遇6000电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求25至35岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、 通过各种渠道收集女装时尚资讯,掌握女装流行趋势,进行款式的收集、开发,根据公司每月下达的设计任务,按计划完成款式设计图。 
2、 了解各种布料的特性,确定每款设计图所采用的面辅料,并到中大市场寻找板布及相关的装饰品。 
3、 审版通过后,交待设计助理到中大采购相应的面辅料,样衣制作前准备好打版所需的面辅料。 
4、 提供面辅料样板、供应商名称和地址给设计跟单。 
5、 跟进样衣的打版制作,配合打版师确定款式的尺寸及工艺要求。 
6、 样衣审板前完成手工部分如钉扣、烫钻、粘钻等工作。 
7、 必要时去公司专卖店做临时导购,通过与终端顾客面对面的交流,了解顾客的真正需求,使设计出来的产品更符合市场需求。 

任职资格:
1、大专以上学历,服装设计专业。 
2、一年以上女装设计经验,能很好的把握产品风格。 
3、对女装流行趁势敏感,思维活跃,创新能力强。 

工作时间:早9晚6,周日休息。