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  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-14 至 2019-02-14所属部门财务部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:

1. 财务、会计、审计专业本科以上学历,25——30周岁,助理会计师职称以上优先;

2. 2年以上财务会计工作经历;

3. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务及办公软件;

4. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5. 性格外向、工作细致、责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

6. 有服装行业经验的优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-14 至 2019-06-14所属部门销售部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:

1. 大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先,3年以上终端营销管理工作经验;

2. 熟悉服装行业(尤其是高端女装市场),具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先,懂营销企划、宣传、推广工作,并能提出营销建议;

3. 具备VIP管理工作经验,能拟定、建立VIP管理流程、制度及执行手册;

4. 对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

5. 具有良好的、亲和力、沟通能力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;

6. 对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-14 至 2019-07-14所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历中专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求21至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:

1、协助设计师对毛线、样板的开发,成本核算,面辅料单制作;
2、大货产前板批复,工艺单制作;
3、跟进大货面辅料的发放,大货进度跟进,尾期大货品质检验,不定期对各外发加工厂的品质评估等。



岗位具体要求:

1、3年以上品牌公司跟单经验;
2、对毛衫吓数熟悉,可独立完成从设计图稿到样板完成的工艺指导,并及时与毛衫厂沟通;
3、对毛衫板型及尺寸有较好把握能力,熟悉高档毛衫的品质检验标准。
4、可对毛衫成本控制有较强的意识;
5、电脑操作熟练,沟通能力强,能适应长期出差;
6、人品端正,能吃苦耐劳,工作积极主动。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-14 至 2019-03-14所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历中专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求22至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:

1、按照公司加盟营销战略,组织所辖区域市场营销管理工作开展。
2、熟悉EXCEL表格操作及相关ooffice办公软件操作;
3、有相关商品工作经验,熟悉F21操作订、配、补、发货品及分机反馈;
4、能与客户良好沟通、联络、巩固和扩大范围及潜在市场;
5、熟悉服装行业相关部门工作流程,及终端店铺运营管理,同类女装品牌工作经验优先考虑;
6、能经常出差,吃苦耐劳,协作精神强;
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-14 至 2019-05-14所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人设计部
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业服装艺术设计专业工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 全日制本科、硕士学历,服装设计类专业、美术学院、北京服装学院及国外留学优先考虑;
2. 知名女装3年以上品牌服装设计开发、企划、产品整合、设计师经验;
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4. 思维清晰,色彩感敏锐,创意丰富,有超强执行力;
5. 自信、开朗、思维活跃,有责任心、工作有条理性,团队合作意识强。

岗位职责:
1. 熟悉国际时尚女装品牌风格和流行趋势,触觉敏锐,单款设计能力强;
2. 熟悉品牌设计运作流程,掌握一定的服装的打版、工艺知识;
3. 对高端女装品牌服装有深刻的见解,并能根据公司的实际需要,融会贯通,按时保质保量地完成设计图稿及出款;
4. 具有分析判断流行趋势的能力,能把握设计风格,灵活运用各种设计流行元素,根据公司的要求开发产品;
5. 熟悉面料性能及风格,辅料使用灵活,注重产品搭配性及系列感;
6. 具有时尚创意思维,对服装设计有独到的见解、能把握服装流行趋势,眼光敏锐,能较好把握产品的风格。
  • 招聘类别全职招聘日期2018-11-14 至 2019-05-14所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人设计部
  • 学   历大学本科工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 艺术类专业本科以上学历,3年以上平面设计经验,专业平面广告公司设计经验优先录用;
2. 熟练使用cdr、ps、indesign等平面设计软件,熟悉印刷与后期制作;
3. 热爱时尚行业,性格开朗,工作细致严谨,学习能力强,动手能力佳。
4. 具备一定美术功底,有较好的艺术修养和审美能力;
岗位职责:
1. 负责公司广告视觉平面设计创意工作;
2. 负责公司平面广告产品的制作与推广;
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-11-03所属部门采购部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人采购部
  • 学   历不限工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至18岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.拟定与执行采购战略,制订采购部门的工作计划与目标;
2.负责采购合同的制订审核、签订、与监督执行;
3.货期、质量事故的预防与处理;
4.控制采购成本与费用;
5.库存物料的利用;
6.负责采购人员的绩效、培训等管理工作;
7.负责采购部门的日常管理工作及其他部门的协调工作;
8.完成总办交代的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,纺织工程类专业;
2.有采购师职业资格证;
3.熟悉纺织相关性能,熟悉纺织品供应商及相关价格,熟悉服装面辅料的采购流程,熟悉采购管理及财务知识;
4.品行端正,诚实守信,具有良好的工作背景记录,优秀的沟通表达能力和分析洞察能力,高度的责任心,良好的观察能力,很强的商品开发、统筹执行及团队管理能力,具备供应商开发及管理能力,优秀的沟通表达能力及谈判技巧,成本意识强,善于商业谈判。
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-11-03所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人市场部
  • 学   历不限工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1. 一年以上销售工作经验,具有店务、货品管理及店铺陈列的经验;
2. 形象气质佳, 亲和力强,善于沟通,积极主动,服务意识强;
3. 有知名女装品牌服装行业优先考虑;
4. 热爱销售行业和有志于高端服装销售领域发展的应届毕业生可破格录取;
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-11-03所属部门电商部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人电商部
  • 学   历大专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.负责本部门团队建设和岗位的划分。
2.负责制定全网的年销售计划,分解到各平台,每月每天并执行。
3.负责整体的花费(推广费,团队薪资、其他)
4.负责全网的销售额、毛利率、纯利润等。
任职要求:
1.本科及以上,经营管理/电子商务/计算机等相关专业
2.4年以上电商工作经验,两年运营或主管工作经验。
3.对电商各大平台的合作模式有深刻的认识,熟悉各平台的规则,对大型电商平台(天猫、京东、当当、唯品会等)有实际操作管理经验,对团队的各岗位工作细则及合理的考核标准有清晰的认知,逻辑清晰,有统筹观念。
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-11-03所属部门电商部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人电商部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、运营和管理公司旗下淘宝店铺,为销售额、利润、用户数等重要指标负责;
2、负责完成公司下达的销售任务;
3、制定运营项目、商品等的推广计划,协调客服、仓储等的工作;
4、负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提高用户活跃度和黏性,随时关注竞争对手和用户的产品反馈,分析并提供应对方案,改进相关产品;
5、根据客户需求和市场变化,对产品和服务提出改进建议,协助总监完成各项工作等; 
任职要求:
1、本科以上学历,电商及营销专业优先。
2、抗压能力、沟通能力、适应能力强 。
3、能担当、肯学习!!
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-09-03所属部门电商部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人电商部
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.负责本部门团队建设和岗位的划分。
2.负责制定全网的年销售计划,分解到各平台,每月每天并执行。
3.负责整体的花费(推广费,团队薪资、其他)
4.负责全网的销售额、毛利率、纯利润等。
任职要求:
1.本科及以上,经营管理/电子商务/计算机等相关专业
2.4年以上电商工作经验,两年运营或主管工作经验。
3.对电商各大平台的合作模式有深刻的认识,熟悉各平台的规则,对大型电商平台(天猫、京东、当当、唯品会等)有实际操作管理经验,对团队的各岗位工作细则及合理的考核标准有清晰的认知,逻辑清晰,有统筹观念。
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-09-03所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人生产部
  • 学   历不限工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、满足公司营销需要,按质按量完成公司下达的生产制造任务;
2、货期安排,生产指导以及生产组规划,设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、制定并完善本部门各项工作运作管理程序和制度;
5、负责产品质量的监控,熟悉单件流工艺;
6、协助公司产品品质政策和标准的制订;
7、建立完善的生产网络,以保障公司快速增长之需要;
8、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率;
9、对生产工厂收入、利润、产值独立核算清楚的优先
 

岗位要求:
1、大专以上学历,服装纺织类相关专业优先,5年以上服装生产管理工作经验;
2、培训:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉iso9001:2000质量保证体系;熟悉服装生产的流程和工艺;
5、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、担当能力;
7、熟练使用办公软件。
工作地址
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-09-03所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人市场部
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
1、参与公司经营决策,从营销角度保证公司经营目标的达成;
2、制定公司年度销售计划、渠道提升计划、业务预算与利润达成计划,分解与跟进落实公司的年度销售任务及考核指标;
3、根据销售计划制定销售费用预算,报总经理审批并进行费用监控;
4、根据公司的销售策略及市场策略,协助总经理进行公司重点终端营销活动的策划与组织实施工作,并输出结果评估分析;
5、负责商场高层、合作客户的日常维系与沟通,负责客户关系的维系及推进工作;
6、协调、推动品牌推广、商品管理等营销相关部门的日常工作与配合。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、管理学等专业毕业优先;
2、8年以上快消品行业经验,其中5年以上销售团队全面管理经验;
3、熟悉服装行业营销管理工作流程、市场行情及相关营销管理策略分析;
4、掌握优秀的营销管理知识、女装行业知识(尤其是设计师品牌)、产品知识、客户信息;
5、具备渠道规划与建设、客户关系建立与维护能力、营销策划能力、团队管理能力;
6、具备较强的影响力及成就动机和全局把控能力;
7、具有出色的商业判断力和敏锐的商业触觉,并具备良好的服务意识。
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-09-03所属部门VIP部门
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人VIP部门
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  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、规制会员营销体系,制定内外管理制度,培养激活会员,提供增值服务,增强其粘性与忠诚度;
2、与顾客建立良好的关系,熟悉并挖掘顾客需求,负责组织与策划会员活动;
3、组织建立、健全会员资料及档案管理,定期分析撰写报告;
4、进行有效调研,了解行业信息,消费者行为,营销环境,制定相关会员政策;
5、组织会员分析会,共享信息,策划开发维护方案,保障回购率与销售占比;
6、定期组织会员满意度调查,检测成效,提出改善计划并实施。
任职要求:
1、大学专科以上学历,营销、公共关系和/或管理相关专业,三年以上相关工作经验;
2、有会员专业管理从业经验,从事服装行业vip管理者优先;
3、有良好的沟通能力,较强的团队意识;
4、具有出色的会员服务、会员关怀、会员管理、资源协调能力。
简历直通车邮箱hjx@eachway.cc投此邮箱应聘人员请附工作案例
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-09-03所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点汕头联 系 人市场部
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至18岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.负责课程产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司销售计划。 
2.主动运用多种营销形式如(电话、微信、线上、线下),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力。 
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的课程招生活动方案。 
4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5.与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。
任职要求:
1、大科以上学历; 
2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 

 
工作地址
深圳市欢乐海岸购物中心一楼F1-083(近工商银行)
  • 招聘类别全职招聘日期2017-01-03 至 2017-06-03所属部门设计部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人设计部
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业服装设计与工程专工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责零售终端的商品陈列、橱窗陈列、模特出样的设计、制作及实际操作(商场陈列、专卖店陈列、季节性陈列、方案制作等);
2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导,制订并实施视觉营销的原则及方案;
3、结合设计师设计理念,针对每季货品风格,随时调整店内陈列,货品摆放;
4、能独立制作陈列手册和店面陈列搭配现场指导经验;
5、参与零售终端视察并执行相关的工作,负责陈列培训及各种服装展会的现场布置及督导;
6、定期巡店,到店培训指导终端陈列以达销售业绩和品牌形象提升;
7、负责店铺形象管理与培训;
8、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求:
1、全日制服装设计、艺术类专业大专以上学历,具有3年以上中高档女装品牌服装陈列师经验,有终端店铺零售督导工作经验者优先;
2、具有丰富的品牌服装陈列知识,敏锐的流行时尚感,熟悉服装色彩、面料及其搭配,对服装的货品陈列、橱窗设计、品牌形象有深刻的理解和一定的创新,实际动手能力强;
3、具有较强的责任心,有良好的团队协作精神,高效的执行力;
4、熟练使用办公自动化软件,特别是PPT制作,能熟练制作陈列、产品说明等专业培训教程。

注:无终端零售督导经验、制作培训教材能力者勿投简历,以免耽误您宝贵的时间!
  • 招聘类别全职招聘日期2016-11-29 至 2017-01-30所属部门技术部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人技术部
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责对纸样师的制样、板房车样进度、质量监督,确保各季定货会按计划召开;
2、负责对生产物料及技术资料的跟进,确保生产物料、技术资料的准确及时,确保生产波次周期及订单货期的准确性;
3、协助、指导大货工艺优化技术改良,及fob外发采购所有款工艺品质执行情况抽查工作;
4、参与公司宏观管理及标准的制定;
5、管理的督导、6s推行、目视管理执行情况;
6、积极提出技术部的工作流程和制度化建设方面合理化建议;
7、提交周总结和年、月、周计划。
任职要求:
1、大专以上学历,服装类相关专业;
2、5年以上服装品牌、工作经验,有中/高级纸样制版职业资格证书优先考虑;
3、具备良好的思想品德。对专业知识熟悉,有一定的组织管理能力;
4、善于沟通协作,责任心强,性格开朗、乐观,有较强的亲和力。
  • 招聘类别全职招聘日期2016-11-29 至 2017-01-30所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人生产部
  • 学   历不限工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.制定合理的生产计划,物料采购计划并督促实施;
2.根据制定的生产采购计划,进行前中后期的跟进及监督;
3.每天收集技术、采购、仓库、生产、裁床、后道、品质、成品仓进度数据,并进行分析,控制各环节时间节点。保证生产的照常进行,并出异常报告;
4.定时对库存物料进行清理,合理利用库存,节约成本;
5.每周、每月、每季度做总结表,分析存在的问题并提出改善措施;
6.按时完成上级交待的其他工作,每天向上级汇报工作,
7.对每个部门进行绩效评估及打分。
任职要求:
1.大专以上学历,纺织服装类相关专业;
2.3年以上pmc工作经验;
3.熟悉服装工艺制作流程,熟悉纺织标准化,熟悉面辅料性能;
4.熟练运用excel、ppt等办公软件;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2013-09-09所属部门0
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房不提供传   真
  • 年龄要求23至40岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求:
1.大专以上文化程度,计算机、美术专业,思维活跃,对各种设计风格有一定心得,有独特的审美和创新观点; 
2.精通各种常用设计软件,包括PhotoShop,flash,Illustrator,coredraw,freehand等,具备独立设计网站页面和制作flash动画的能力; 
3.熟练运用DIV+CSS来制作符合W3C规范的页面,熟悉各浏览器兼容等优先考虑; 

4、有服装、珠宝等奢侈品行业经验佳;
5.应聘时请携带自己独立完成的作品案例,或者先发个人简历(注明工作经历和独立的作品地址)
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门销售部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1、负责区域市场客户的维护和管理,完成销售计划和目标; 
2、负责加盟商商品的定、配、发、退货管理,销售报表数据管理,分析和反馈; 
3、新店开业货品配发,货款回收,装修物料跟进,开业活动的策划。 
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关专业,35岁以下;
2、熟练操作办公软件,具有维护和管理客户的经验; 
3、具有终端的管理经验,3年以上品牌服装企业相关职位工作经验; 
4、性格开朗,善于沟通,能承受一定的工作压力。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历中专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
技能要求:
1、中专以上学历,25—45岁,服装工程、服装设计等相关专业;
2、熟悉时装生产工艺,有良好的车缝技术,对外发跟单工作流程精通,烙印、绣花、洗水工艺,
本岗位上班地点在龙华大浪,无意关外上班的请勿投
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数3工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
负责公司面辅料质量的检验,按照标准落实检验,并出具检验报告及数据的记录汇总。
岗位要求:
1. 熟悉服装工艺制作流程
2. 熟悉服装面辅料检验标准
3. 熟悉面辅料性能
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:1、负责公司产品质量标准管理制度的制度与实施,提升品质管理及预防措施的组织与推动; 
2、制定和完善产品质量管理目标责任制,确保产品质量的稳定提高;
3、组织实施对原材料、外协件、外购品、自产品的检验,以及对投产货品、成品的检验,出具检验报告,确保入库产品的质量;
4、组织对生产过程的巡回检验,对生产过程进行专人跟进及时提出改善、预防措施;
5、建立和完善产品质量标准,按标准执行产品质量管理规定,了解国家标准动态,及时更新国家标准,推行全面产品质量管理以及推行等工作。
专业要求:纺织服装专业大专以上学历 
技能要求:
1、5年以上同职管理经验(服装行业)
2、熟悉服装工艺制作流程; 
3、熟悉纺织标准化; 
4、熟悉面辅料性能。 
其他要求:1、熟练运用EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
2、对产品品质管理、异常问题处理、产品品质检验有独到见解
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门市场部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:

1. 计算机及IT相关专业,大学本科以上学历;

2. 二年以上企业网络管理、服务器网管工作经验,其中至少一年以上ERP或数据库维护经验;

3. 熟练操作F21/F22软件,熟悉软件开发流程;

4. 具备编码和撰写文档的能力,独立解决技术问题;

5. 好学上进、善于思考、耐心细致、责任心强,具有较强的服务意识;

6. 有数据库开发管理经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门客服部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
协助终端发展潜在顾客,确保销售业绩稳定,提高顾客的忠诚度和品牌知名度并做好相应的维护工作,促进VIP业务的良性循环和业绩增长。
1、负责制作并推行年度VIP客户管理活动方案;
2、负责制定VIP客户管理制度、工作流程、服务规范;
3、负责制定VIP客户投诉制度与工作流程,负责客户投诉管理工作,处理升级或高等级客户投诉;
4、负责制定公司VIP相关激励政策和计划,并组织落实、跟进市场和VIP反馈信息,为改善VIP方案提供建议和依据;
5、负责完善VIP客户服务培训课程,组织实施客户服务培训;
6、负责组织与客户服务相关的品牌建设、市场推广、媒体公共关系等活动;
7、负责每月对各店铺VIP销售占比进行分析,并提出改善方案,负责终端店铺VIP的财务监管,包含申办审批、礼券使用、积分兑换、资料真伪性;
8、负责组织相关的VIP访谈及新品活动的推广,方案的跟踪,以及效果的反馈;
9、负责制定公司VIP相关激励政策和计划,并组织落实、跟进市场和VIP反馈信息,为改善VIP方案提供建议和依据;
10、负责监督店铺VIP政策的操作和执行,提高VIP销售占比以及回款率,完善ERP系统中的VIP管理模块,确保资料的完整性;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历,营销、公共关系和/或商业相关专业,三年以上相关工作经验;
2、熟悉服装行业VIP客户全面管理流程;
3、具有优秀的沟通能力,人际交往能力,谈判能力和人员管理能力;
4、具有客户导向意识;
5、具备较强的市场和竞争对手分析能力,具备完备的消费者行为相关知识。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门市场部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:

1. 企业管理类本科以上学历,年龄30—45周岁,五年以上相关工作经验;

2. 熟悉质量、环境、清洁生产、企业管理、产品制造工艺等管理体系;

3. 熟悉现代企业管理制度和管理模式,具备较强的组织、计划和控制能力,语言表达能力和沟通能力较强,有亲和力,并具备敏锐的观察力和良好的协调能力,执行力强;

4. 人品端正、责任心强、有正义感;

5. 具有知名品牌服装行业工作经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门人力资源部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:

1. 人力资源、企业管理类专业本科学历,二年以上人事工作经验;

2. 熟悉绩效、员工关系工作流程,有参与设计薪酬体系经验尤佳;

3. 熟悉劳动法律法规,熟悉深圳市政府办事流程;

4. 亲和力强,沟通能力佳,有文艺特长者优先考虑;

5. 条件优秀的人力资源专业应届本科生可考虑从人事助理做起。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门0
  • 招聘人数2工作地点武汉联 系 人人事部王小姐
  • 学   历中专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 两年以上知名品牌专卖店工作经验,具有店务、货品管理及店铺陈列等相关经验;
2. 熟悉店日常营运管理工作(销售、陈列、收订货报表等),能够熟练使用办公软件;
3. 具有一定的人员管理能力和员工激励能力和较强的分析能力和执行能力;
4. 为人热情大方,性格活泼开朗自信,心态积极健康,工作主动,有相关知名服装品牌工作经验优先。

职位职责:
1. 制定店铺销售目标,并促进销售目标的完成;
2. 负责店铺的营运管理,即人员培训、考核等;
3. 负责店铺促销方案的落实、执行、总结,确保促销目标达成;
4. 负责店铺陈列形象的维护,负责店铺与商场关系的维护;
5. 负责店铺营运成本的核算与控制等;
6. 完成上级交办的其他任务。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门0
  • 招聘人数2工作地点上海联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 三年以上知名品牌专卖店工作经验,具有店务、货品管理及店铺陈列等相关经验;
2. 熟悉店日常营运管理工作(销售、陈列、收订货报表等),能够熟练使用办公软件;
3. 具有一定的人员管理能力和员工激励能力和较强的分析能力和执行能力;
4. 为人热情大方,性格活泼开朗自信,心态积极健康,工作主动,有相关知名服装品牌工作经验优先。

职位职责:
1. 制定店铺销售目标,并促进销售目标的完成;
2. 负责店铺的营运管理,即人员培训、考核等;
3. 负责店铺促销方案的落实、执行、总结,确保促销目标达成;
4. 负责店铺陈列形象的维护,负责店铺与商场关系的维护;
5. 负责店铺营运成本的核算与控制等;
6. 完成上级交办的其他任务。
工作地点:上海
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门销售部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责:
1、负责公司市场项目的开发及业务拓展;
2、负责市场拓展信息点收集、整理及筛选,组织市场调研 ;
3、负责市场拓展渠道的建立及维护,组织实施市场公关活动 ;
4、负责编写拓展项目的市场分析报告和可行性分析报告;
5、负责市场拓展项目合同的起草及前期洽谈 ;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历, 1年以上市场拓展、产品销售工作经验,有服装品牌拓展经验者优先;
2、有珠三角区域专卖商场经销商客户资源开展及维护工作经验者优先;
3、市场拓展能力强,具有较强的客户挖掘能力和沟通能力;
4、具有规定时间内完成多项任务的能力并能承受一定的工作压力;
5、为人诚实独立,具有创新精神,有很强责任心;
6、能适应经常出差。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门市场部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 年龄25——35岁,市场营销、广告设计、新闻传播专业本科以上学历,三年以上策划经验;
2. 具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3. 熟悉零售业行业的运营,有纺织品、店铺促销、品牌推广、策划服务经验者优先;
4. 有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。
岗位职责:
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4. 策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动;
5. 指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等;
6. 根据活动反馈信息,提出改善及提升建议。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门总经办
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责寻找合格的店铺设计及施工单位;
2、负责审核设计单位对新店铺设计、规划方案;
3、负责审核设计单位对店铺平面、立面、电路图及效果图等图纸制作;
4、负责新店铺工程管理和现场施工监理,与营运及相关部门积极合作,保证新店按计划和标准施工、开业;
5、维持现有店铺正常运行、日常维修、关店和搬迁所涉及的工程问题;
6、负责既有店铺装修升级改造、翻新的实施;
7、与设计单位及施工单位、商场保持良好的沟通。
任职资格:
1、相关专业大专以上学历,三年以上工作经验;
2、了解中高端品牌服装店铺装修流程,懂现场施工管理,熟悉商场及自营店店铺装修质量要求;
3、至少2年以上服装店铺装修或施工监理公司工作经验;
4、熟练掌握并操作CAD, CorelDraw,Photoshop, Office等相关办公软件。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
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  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求: 
1、大专以上学历,服装纺织类相关专业优先,5年以上服装生产管理工作经验; 
2、培训:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训; 
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;熟悉服装生产的流程和工艺; 
5、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神; 
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 
7、熟练使用办公软件。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门电子商务部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
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  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
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  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 28-40岁,大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业毕业,具有3年以上大中型B2C零售网站运营部门主要负责人任职经历,有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力;

2. 对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度;

3. 有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

4. 策划及沟通能力强,有较强的数据分析能力熟悉网站推广及运营,能够独立策划并执行相关推广活动;

5. 具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力;

6. 有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。

7. 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门技术部
  • 招聘人数4工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历初中工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
男女不限,一年以上服装厂车板工工作经验,薪资待遇4000-4500,上班地点:福田保税区。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门销售部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 5年以上大型品牌时尚女装公司外发经理职位工作经验;

2. 负责外发资源的管控,同时具备有实力的高档女装加工厂资源;

3. 精通服装成本核算及外发成本核算,对外发生产产品的货期、品质有较强的掌控能力;

4. 精通工厂的产能评估、成本控制、品质控制以及人员管理;

5. 良好的沟通协调能力,以及条理清晰,思维敏捷,能及时应对突发情况,工作认真负责并具优秀的职业操守。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
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  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.制定和完善供应链体系的制度化建设工作;
2.稳定有序的开展部门工作,达成工作目标和结果;
3.对产品货期、质量及品质结果负责;
4.做好供应商的开发和维护工作;
5.全面贯彻落实公司的各项决议和规章制度,做好部门团队建设工作和培训工作。

岗位要求:
1.本科以上学历,服装相关专业者优先;
2.五年以上工作经验,最少2年以上同岗位的工作经验,有电子商务行业经验者优先;
3.能独立完成各项工作,对工作结果负责,能承担一定工作压力;
4.性格稳重踏实,有激情,有较强的沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门设计部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
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  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1.能参与前期设计企划。
2.能驾驭单款成套出款,完成好跟单工作。
3.熟练掌握面料性能,面料款式设计。
4.熟悉时尚流行风向。
5.板型、工艺、色彩、搭配等技术有一定经验。
6.熟练掌握款式成本核算。
7.培训PPT制作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业毕业
2.两年以上的相关岗位工作经验
3.有很好的时尚品味,能很好把握流行趋势;l对纱线性能以及板型,工艺有一定了解;了解成本核算的基本知识。
4.性格开朗、乐观,有较强的亲和力;较强的逻辑思维能力;能高效完成布置的任务。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门销售部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、按照公司加盟营销战略,组织开展所辖区域市场营销管理工作;
2、负责所辖区域加盟店铺商品调度、分析工作;
3、指导所辖区域加盟店铺的终端运作管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上商品工作经验; 
2、熟悉商品的操作流程,懂F21、22操作系统或其他ERP操作系统; 
3、优秀的逻辑思维和良好的数据处理和报表分析、制作、解读能力; 
4、有终端店铺运营管理经验者优先考虑。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门总经办
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求: 
1.初中及以上学历,身高170cm以上,身体健康,退伍军管优先考虑 
2.有消防、安全管理工作经验 
3.接受过现代安全管理、应急措施预案培训 
4.有团队管理工作经验
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门采购部
  • 招聘人数3工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
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  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职要求: 
1、大专及以上学历,服装设计类或相关专业毕业,在品牌公司从事成品采购两年以上; 
2、精通各类服饰配饰、配件,有饰品、箱包、鞋等采购经验者优先; 
3、具备较强的组织物料与质量成本控制能力,善于沟通,具有良好的职业操守和较强的执行力,团队协作能力强; 
4、熟悉女性时装服饰物料,对面料及辅料的颜色、尺寸、质地、价格有较强的分辨能力,熟悉面料,辅料,牛仔,毛衫类产品,对服装配饰、配件有良好的采购渠道; 
5、熟悉时装生产、上市流程及操作规范,具有敏感的时尚触觉,精通色彩和服装搭配知识。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门仓储部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
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  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责 
1、有服装行业仓库管理经验; 
2、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 
3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 
4、完成上级交办的其他工作。 

任职资格 
1、中专及以上学历,物流仓储、统计类相关专业; 
2、熟悉仓储库存管理流程; 
3、熟练操作办公管理软件; 
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

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  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门采购部
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  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、主要负责服装工程道具、平面包装采购、印刷品采购、办公用品采购;
2、考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。
3. 按照要求保质保量地组织好原料采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;
4. 负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息; 
5、对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等); 
6、市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略; 
7、依业务订单适时、适品、适量的采购,并跟催采购进度,确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库,协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递,确保供方满足我公司之需求。 
8、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益; 
9、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确; 
岗位要求
1、服装行业三年以上相关工作经验;
2、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德,做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识,提高业务工作能力的敬业精神;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
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  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、对所管辖区域的货品上货、调拔、退货负责,使货品在终端得到最大货的流通;
2、商品销售、库存等结构分析,定期编制分析报告;
3、负责监督各辖区商品销售动态,对出现异常数据的及时调整,提高商品周转率;
4、保证商品收发及时性,为所管辖区域店铺或客户提供商品专业支持;
5、公司安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上品牌女装商品管理经验;
2、熟悉商品调度的操作流程,懂F21、22操作系统或其他ERP操作系统;
3、做事主动积极,善于学习,沟通协调能力佳,能独挡一面;
4、熟练操作办公自动化软件;
5、条件优秀者可往商品主管方向发展。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-09 至 2014-04-05所属部门采购部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、开发供应商,编制采购计划;
2、实施并跟进采购计划;
3、办理采购物资交接、验收、入库、采购退货或换货手续;
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上工作经验;
2、熟悉采购流程,具有工程类采购优先;
3、 细致、严谨、耐心;
4、 优秀的沟通表达能力和分析洞察能力;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门客服部
  • 招聘人数3工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历中专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、通过旺旺等聊天工具与顾客交流,热情并准确解答客户问题,引导并促成订单成交;
2、协同物流人员完成客户的订单确认及活动期的订单发货;
3、热情耐心处理客户所提出的任何问题,以客户需求为导向;
4、维护会员关系管理,了解顾客对公司产品的建议,及时反馈;
5、天猫后台操作熟练、后台管理、上下架、库存查询熟练。
岗位要求:
1、中专及以上学历,一年以上电子商务相关的客户服务经验,从事过女装行业者优先;
2、打字速度快,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品,为顾客推荐和解答;
3、善于沟通,思维反应快,服务意识佳;
4、天猫后台熟练者,企业ERP熟练者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门市场部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
1.熟悉淘宝直通车、淘宝客等收费性以及其他免费推广工具的运用;
2. 熟悉聚划算、淘金币、淘试用等一系列淘宝活动的运作,尤以前期成功参加者为佳;
3.熟悉博客推广、社区论坛推广、搜索引擎排名、帮派等推广手段;
4.熟悉淘宝网店规则、交易流程、后台管理
5.负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案(做好每周每天的推广记录统计,以及效果分析跟踪)
6.负责根据公司商品特色和促销活动,进行有针对性的营销推广;
任职要求:
1. 有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力;
2.性格热情、开朗,热爱生活,有团队精神,具有较强执行力以及责任感;
3.负责及时有效完成其他工作
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门总经办
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1. 根据公司的规范要求,对相关文件及工作通知书进行校对和审核,并及时反馈;协助领导按要求完成各类讲话、报告等工作汇报材料;

2. 收集领导在邮件、会议中要求相关部门完成的事项,定期追踪进展情况,做好追踪汇总,便于随时查找、了解、反馈;

3. 负责总经办各类材料的整理、存档工作,做好会议记录;

4. 与各部门保持良好的沟通,能独立处理突发事件,能主动协助相关人员处理一些紧迫事务;

5. 根据领导指示,安排领导日常会议、接待、授课、培训、面试等事宜;

6. 完成上级交给的其它事务性工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门销售部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责日常文案策划工作的开展与跟进; 
2、具体执行品牌手册、品牌画册、产品手册、陈列手册及各类终端POP文字、宣传文字的撰写及校对; 
3、新闻稿件,各类对外宣传文章的撰写;活动策划、方案的撰写执行; 
4、企业发展历程资料规整、大事记跟踪整理;
5、结合品牌传播规划、市场营销规划,制定全国SP活动策略及负责全程执行管理; 
6、协调各种资源完成活动组织、活动人员招募、活动后期宣传等工作; 
7、拓展有效的活动资源,如联合合作者,共同组织、策划和举办活动; 
8、对活动效果能进行有效的监测和总结; 
9、全年品牌网站文字内容,组织架构及相关内容更新。

岗位要求:
1、本科以上学历,品牌传播、广告、中文及新闻类专业;
2、二年以上文案策划经验,文字功底扎实,对品牌营销运作有一定的了解;
3、积极上进,思维活跃,创新意识强,具备极强的团队合作精神;
4、有服装行业文案经验及活动策划经验者尤佳。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门技术部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、建立制板标准;
2.负责制板、排料计算工作;
3.负责样板的修改及改进工作;
4.指导样衣制作并进行确认;
5.提供工艺支持。
岗位要求:
1、中专及以上学历,服装打板专业;
2.一年以上服装制板、打样工作经验,有制板师任职资格者优先;
3.具有服装设计与裁剪、服装生产工艺流程、服装制板技术、美术、计算机等相关专业知识;
4.掌控人体造型、结构特点;熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律;熟悉各类服装面辅料特性;掌控不同的产品、面料对板型的要求;精通各种类型服装推板、排板等专业技术;能熟练进行面辅料核算和排料、算料;熟悉多种制板方法;精通立体裁剪;熟练制作白坯样衣;熟悉AUTO CAD等服装制图软件。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门0
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位描述:
1、负责零售终端的商品陈列、橱窗陈列、模特出样的设计、制作及实际操作(商场陈列、专卖店陈列、季节性陈列、方案制作等);
2、负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导;制订并实施视觉营销的原则及方案;
3、结合设计师设计理念,针对每季货品风格,随时调整店内陈列,货品摆放;
4、能独立制作陈列手册和店面陈列搭配现场指导经验;
5、参与零售终端视察并执行相关的工作,负责陈列培训及各种服装展会的现场布置及督导;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门人力资源部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1)大专以上学历,3年以上终端销售或培训工作经验,有服装行业培训经验者优先;
2)熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
3)具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4)熟练操作办公自动化软件,尤其PPT制作;
5)思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门设计部
  • 招聘人数4工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责淘宝商城店铺/网站的美工设计,图片处理,要求对产品有一定敏感度,能用简介文案表达产品的卖点;
2、负责店铺页面的维护更新;
3、网站美工策划,运用辅助软件,规划、创意,设计制订出相关方案;
4、负责淘宝店铺的设计及维护工作;
5、负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述、上下架等工作;
6、协助店长做好日常推广活动页面设计,banner设计,EDM设计;
7、对图片整体进行后期制作、修改、美化、修饰。
岗位要求:
1、1年以上平面设计工作经
2、扎实的美术设计功底,能够独立完成店铺的设计;
3、了解视觉营销设计,对设计有天生的触觉,追求完美;
4、具有网页美工设计能力,熟悉淘宝货品上下架、宝贝编辑等功能;
5、精通Photoshop、Illustrator、CrawlDraw,dreamwaver,flash等平面设计类软件;
6、有创意,对市场敏锐感知力强;
7、熟悉淘宝商城网页美化装修者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门设计部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 全日制本科学历,服装设计类专业,英文四级以上,口语熟练者优先考虑;
2. 知名女装3年以上品牌服装设计开发、企划、产品整合、主设计师经验;
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4. 思维清晰,色彩感敏锐,创意丰富,有超强执行力;
5. 自信、开朗、思维活跃,有责任心、工作有条理性,团队合作意识强。

岗位职责:
1. 熟悉国际时尚女装品牌风格和流行趋势,触觉敏锐,单款设计能力强;
2. 熟悉品牌设计运作流程,掌握一定的服装的打版、工艺知识;
3. 对高端女装品牌服装有深刻的见解,并能根据公司的实际需要,融会贯通,按时保质保量地完成设计图稿及出款;
4. 具有分析判断流行趋势的能力,能把握设计风格,灵活运用各种设计流行元素,根据公司的要求开发产品;
5. 熟悉面料性能及风格,辅料使用灵活,注重产品搭配性及系列感;
6. 具有时尚创意思维,对服装设计有独到的见解、能把握服装流行趋势,眼光敏锐,能较好把握产品的风格。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门人力资源部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:


1) 制定年度课程开发及培训计划,并具体实施培训工作;

2) 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门仓储部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
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  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 男,年龄:25-40岁,仓储管理或物流管理相关专业大专及以上学历;
2. 3年以上基础工作经验、2年以上管理工作经验,对仓储管理有深刻的认识和人员调拨管理能力;
3. 接受过管理技能培训、帐务培训、电脑系统培训等,熟练应用F21、K3及办公软件
4. 良好的沟通能力和组织能力,能有效协调好各项的工作;
5. 工作热情高,能承受一定的工作压力。

岗位职责:
1. 负责部门的组织与管理工作,人员的合理配置,做好人员的培训与考核;
2. 负责完成公司各款物料的收、发工作,各类物资的存储保管及出入库的管理工作;
3. 每天及时检查、核对并落实对单据与实物的终审,负责组织定期盘点,确保账目与实物的准确性;
4. 面辅料仓合理化库存控制、优化库存结构,面辅料仓库区合理规划;
5. 部门对公司各项制度、政策的贯彻执行,确保仓库财物安全、6S规范。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-01所属部门人力资源部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责: 
1、在企业文化与战略的指引下,完成公司人力资源的战略规划; 
2、根据公司运作的实际情况,优化完善人力资源管理体系,提高各岗位人员的工作业绩; 
3、参与公司管理层会议,上传下达公司的各项工作指令,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化; 
5、开辟多种途径,听取员工合理化的建议,提高员工的满意度,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 
6、定期与公司主管级以上管理者进行面谈,帮助分析解决思想问题,充分调动工作的积极性,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 
7、及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题; 
8、完成上级临时交办的各项工作任务。 
岗位资格要求: 
1、男女不限,年龄30-40岁,人力资源管理、工商企业管理及相关专业本科以上学历,熟悉企业业务和人力行政管理流程; 
2、掌握先进的人力资源管理模式及精要,具有先进的人力资源管理理念,具有5年以上人力资源及行政管理工作经验,5年以上同职位工作经验; 
3、执行能力强,能承受工作压力,具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 
4、为人干练、踏实,善于协调、沟通,责任心、事业心强,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门人力资源部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:

1. 年龄30-45岁,人力资源管理或工商企业管理专业,本科以上学历;

2. 5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年以上同岗位工作经验;

3. 熟悉人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的管理工作,熟悉国家相关政策及法律法规;

4. 有较强的执行能力、沟通能力、组织能力、分析能力、协调能力以及语言和文字表达能力,具有良好的领悟能力和统筹能力;

5. 熟悉员工关系处理,极强的亲和力与服务意识,工作责任心强,能灵活应对突发事件,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;

6. 有高端服装行业经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门人力资源部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历不限工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
工作职责: 
1、在企业文化与战略的指引下,全面统筹规划公司的人力资源战略; 
2、根据公司运作的实际情况,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、参与公司管理层会议,上传下达公司的各项工作指令,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 
4、塑造、维护、发展和传播企业文化; 
5、开辟多种途径,听取员工合理化的建议,提高员工的满意度,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 
6、定期与公司主管级以上管理者进行面谈,帮助分析解决思想问题,充分调动工作的积极性,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 
7、及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题; 
8、完成上级临时交办的各项工作任务。
岗位资格要求: 
1、男女不限,年龄35-40岁,人力资源管理、工商企业管理及相关专业本科以上学历。硕士优先; 
2、掌握先进的人力资源管理模式及精要,具有先进的人力资源管理理念,具有10年以上人力资源及行政管理工作经验,5年以上同职位工作经验; 
3、执行能力强,能承受工作压力,具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 
4、为人干练、踏实,善于协调、沟通,责任心、事业心强,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
技能技巧:
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5、较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门总经办
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 年龄:30-40岁,性别不限,市场营销相关专业本科以上学历;
2. 5年以上品牌服装公司销售管理相关工作经历,2年以上管理经历;
3. 熟悉终端市场销售运作、日常管理工作;
4. 具有较强的沟通、协调、领导团队的能力,能承受较大压力;
5. 高效务实,勇于承担责任,结果导向。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限8年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格 
1、8年以上服装厂管理经验,对制造工艺、技术研发、服装缝制工艺、整个服装产品流程相当熟悉。 
2、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理经验。 
3、有丰富的外发生产工厂资源。 
4、具备良好的计划、指导、协调与决策能力,较强的综合心理素质。 
5、工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力高,责任感强,能高效领导团队。 
6、懂单件流。 
上班地点:深圳龙华大浪服装基地
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门客服部
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  • 学   历大专工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位要求: 

1、2年以上淘宝网企业级店铺宣传推广及团队管理经验,有进口产品销售经验者择优; 

2、熟悉淘宝的运营环境、交易规则等,精通淘宝网营销,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理; 

3、熟悉淘宝网用户沟通技巧并具有良好的在线销售能力; 

4、热爱淘宝,强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力;工作耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力。 

5、思维敏捷,有创新思想;喜欢新潮事物,对时尚流行及网络流行趋势有了解认识; 

6、市场营销和电子商务专业毕业者优先;有成功运营淘宝网店工作经历优先。 
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门客服部
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  • 学   历大学本科工作年限2年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、负责电商平台业务及客户服务团队,处理在线咨询、在线销售、售后服务过程中的各种问题; 
2、制定客户服务标准、流程,合理安排客服人员工作班次; 
3、具有良好的沟通组织协调能力;协调与各部门的工作衔接及配合,带领团队完成公司下达的销售任务; 
4、监督和检查客服人员进行在线导购、解答客户咨询,接待客户的订单、促成订单成交以及下单、跟单和售后服务。 
5、建立合理的竞争考核体系,针对客户反馈信息,不断提高服务水平,完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 
6、了解竞品动态,及时向公司反馈并提出合理建议。 
7、每两周至少召开一次客户服务中心工作例会,并有例会记录。
岗位要求:
1、一年以上淘宝、拍拍等业务平台的企业级店铺客户销售服务团队管理经验;本科以上学历,具有电子商务运营相关工作经验2年以上。 
2、敏锐的市场洞察力,准确地把握市场变化及竞争策略; 
3、良好的沟通及应变能力,高度的责任心和进取心,具备超强的抗压能力; 
4、丰富的团队管理能力,善于调动团队成员的积极性和创造性,并能以身作则完成销售任务;
5.市场营销、汉语言、计算机、电子商务、工商企业管理、旅游管理、人力资源等相关专业本科以上学历。
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  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责:
1、满足公司营销需要,按质按量完成公司下达的生产制造任务;
2、货期安排,生产指导以及生产组规划,设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、制定并完善本部门各项工作运作管理程序和制度;
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门采购部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
职位描述:
1、依据需求拟订采购计划,建立数据库。
2、依据公司品牌风格与生产需求,开发、评估合适的物料供应商,留优汰劣。
3、督导访查各类物料的价格,完成商情数据库建置。
4、负责组织验收小组,对各类物料质量执行控管。
5、负责供货商交货期稽催。
6、负责部门团队建设。
任职要求:
1、大专以上学历,纺织工程、服装设计与工程等相关专业。
2、5年以上相关工作经验,3年以上同等职位管理经验;
3、熟悉服装产业各类物料特性、价格及品质要求。
4、良好的信息整合能力,能掌握市场流行趋势。
5、良好的综合心理素质,自律性高,较强的服从性与执行力。
6、良好的沟通能力,具有丰富的商务谈判经验,

(能提供离职证明,并同意接受公司背景调查)
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门生产部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 营销、服装纺织类专业本科以上学历,5年以上同岗位经验;
2. 具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力,对货品营运流转有独到的见解;
3. 擅长商品结构规划,熟悉进销存测算与数据分析,具备货品统筹规划能力,较强的数据处理能力;
4. 指导货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作;
5. 指导制定并督导执行商品生产采购计划,分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析;
6. 带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标,对下属进行工作督导、培训、检查与考核,协助人资部开展本部门人员招募与培训工作;
7. 熟悉F21、22操作系统或其他ERP操作系统,熟悉商品的操作流程,有终端零售管理经验者优先;
8. 优秀的团队领导力,沟通协调能力强,思维缜密,服务意识强;
工作职责 :
1. 根据公司的年度销售指标,预测每季商品的需求量;
2. 合理的制定每季商品的上柜计划及相关促销计划;
3. 指导下级进行各区的货品配发及调配;
4. 生产计划的安排及合理制库存消化方案;
5. 定期进行货品分析及货品追加分析;
6. 仓储物流中心日常工作的安排与执行监督;
7. 营销总监的其它临时性工作安排。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门设计部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 本科及以上学历,服装设计类专业;
2. 5年以上高端女装品牌设计经验,3年以上设计管理工作经验;
3. 对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
4. 良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力。

岗位职责:
1. 准确把握市场流行信息和国际女装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力,产品定位风格、年度开发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期;
2. 能完成季节性产品研发工作能制定产品设计方向(其中包括主题定位,色彩,材质及造型风格等);
3. 深谙女装市场流行趋势,对产品的设计、工艺、面料的应用具有极强的能力;
4. 为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
5. 领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门技术部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限8年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 服装设计相关专业大专以上学历,具备8年以上知名女装品牌设计研发工作经验和3年以上同等职位管理经验,年龄35岁以上;

2. 熟悉女装运作、流程和操作规范,较强的预测能力、分析能力和应用能力;

3. 较强的管理能力,能合理统筹技术部门的工作分派,交期管理和工作品质管理;

4. 较高的职业素养和极佳的敬业精神,很强的产品整合能力,良好的领导才能和团队协作能力。

岗位职责:
1. 针对品牌的季节产品开发,能独立市场调研、制定商品企划,熟悉面辅料运用,对市场品牌有非常全面深刻的认知,具有较强的计划管理能力和行业经验;

2. 对品牌市场定位能有独特见解,敏锐捕捉风格卖点,把握趋势方面具备快速反应能力;

3. 针对品牌需求和工作重点提出产品开发提案草案(产品定位);

4. 根据季节对设计任务进行分解,组织设计师进行分工创作;

5. 负责品牌订货会期间的品牌季度主题、季节产品介绍工作;

6. 负责品牌订货会期间的产品秀场搭配及相关组织工作;

7. 负责协调技术部门和研发、生产部门之间的关系和工作衔接;

8. 完成领导交办的其他工作。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门设计部
  • 招聘人数不限工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:

1. 装饰装潢工程或艺术相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验;

2. 从事商业空间或展示设计工作2年以上,有成功的商业空间形象整合成功案例;

3. 设计理念新颖时尚,触觉灵敏,创意独特,施工经验丰富,对材料及施工工艺把握全面;

4. 具有良好的沟通能力和工作责任心;

5. 能熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件和office办公软件;

6. 具备女装行业从业相关岗位工作经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门电子商务部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
岗位职责: 
1)电子商务平台日常营运管理,制定和实施网站运营年度计划,实现网站预期的各项目标; 
2)对网站的功能,布局提出改进方案,提高订单转换率; 
3) SEO/SEM营销,联盟合作; 
4)根据公司的内、外部资源,制定适合的网络推广策略; 
5)负责与市场部、技术部、销售部等沟通协作,确保运营健康快速发展; 
6)及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略并编制分析报告;
7)负责相关运营数据的分析、总结,并制定相应的运作策略; 
8)建立、管理和监督电子商务业务流程、操作手册; 
9)通过网站平台,为公司形象起到积极宣传推动,为市场提供有力支持服务。
10)部门团队管理、网销部业务流程、制度编制、培训


任职要求: 
1)本科以上学历,电子商务、市场营销等相关专业毕业,具有3年以上大中型B2C零售网站运营部门主要负责人任职经历,有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力; 
2)对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度; 
3)有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 
4)策划及沟通能力强,有较强的数据分析能力熟悉网站推广及运营,能够独立策划并执行相关推广活动; 
5)具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力; 
6)有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。 
7)具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门设计部
  • 招聘人数2工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 艺术类专业本科学历,3年以上平面设计经验;
2. 熟练使用CDR、PS、INDESIGN等平面设计软件,熟悉印刷与后期制作;
3. 热爱时尚行业,性格开朗,工作细致严谨,学习能力强,动手能力佳。
岗位职责:
1. 负责协助部门主管完成VI的开发及调整,以及具体推广执行;
2. 负责设计与维护终端日常形象、终端橱窗DP点的设计制作与执行跟进;
3. 负责设计制作每季的搭配手册、产品手册、招商手册;
4. 为线上及线下的推广活动提供平面设计支持,配合部门主管实施对品牌形象的管控;
5. 参与每季形象片的拍摄视觉策划并执行跟进,参与展览展会的平面设计与执行跟进。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门设计部
  • 招聘人数1工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大学本科工作年限5年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 装饰装潢工程或艺术相关专业,本科及以上学历;
2. 从事商业空间或展示设计工作五年以上,有成功的商业空间形象整合成功案例;
3. 设计理念新颖时尚,触觉灵敏,创意独特,施工经验丰富,对材料及施工工艺把握全面;
4. 具有良好的沟通能力和工作责任心;
5. 能熟练操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件和office办公软件;
6. 具备女装行业从业相关岗位工作经验者优先。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门0
  • 招聘人数10工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历大专工作年限3年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 三年以上知名品牌专卖店工作经验,具有店务、货品管理及店铺陈列等相关经验;
2. 熟悉店日常营运管理工作(销售、陈列、收订货报表等),能够熟练使用办公软件;
3. 具有一定的人员管理能力和员工激励能力和较强的分析能力和执行能力;
4. 为人热情大方,性格活泼开朗自信,心态积极健康,工作主动,有相关知名服装品牌工作经验优先。
职位职责:
1. 制定店铺销售目标,并促进销售目标的完成;
2. 负责店铺的营运管理,即人员培训、考核等;
3. 负责店铺促销方案的落实、执行、总结,确保促销目标达成;
4. 负责店铺陈列形象的维护,负责店铺与商场关系的维护;
5. 负责店铺营运成本的核算与控制等;
6. 完成上级交办的其他任务。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门0
  • 招聘人数30工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历高中(职高、技校)工作年限不限联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 高中以上学历,一年以上销售工作经验,具有店务、货品管理及店铺陈列的经验;
2. 亲和力强,善于沟通,积极主动,服务意识强;
3. 良好的销售技巧,熟悉店铺卖场日常工作(安全、清洁、收订货、报表等);
4. 热爱销售行业和有志于高端服装销售领域发展的应届毕业生可破格录取;
5. 有一年以上知名品牌服装行业优先。
岗位职责:
1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2. 完成商品的来货、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;
3. 完成上级交办的其他任务。
我们将提供: 
1.月固薪(2000元)+提成奖金;
2. 一经面试合格,公司将提供15天-20天的专业培训,培训内容包括个人形象设计、服装陈列搭配、销售技巧等,培训合格后即可上岗;
3.劳动合同制正式员工,根据国家政策缴纳社会保险及住房公积金;
4.广阔的晋升和发展空间,定期的专业、晋升培训;
5.职业晋升规划:营业员→高级营业员→店长助理→店长→区域经理;
6.工作地点:深圳罗湖区、福田区、南山区、宝安区。
  • 招聘类别全职招聘日期2013-04-08 至 2014-04-05所属部门0
  • 招聘人数20工作地点深圳联 系 人人事部王小姐
  • 学   历中专工作年限1年联系电话[登录后才能查看]
  • 专   业不限工资待遇面议电子邮箱[登录后才能查看]
  • 性别要求不限住   房提供传   真
  • 年龄要求18至50岁面试须知1、面试时请带好身份证原件、学历证书原件、近期照片2张
任职资格:
1. 高中以上学历,一年以上销售工作经验,具有店务、货品管理及店铺陈列的经验;
2. 亲和力强,善于沟通,积极主动,服务意识强;
3. 良好的销售技巧,熟悉店铺卖场日常工作(安全、清洁、收订货、报表等);
4. 热爱销售行业和有志于高端服装销售领域发展的应届毕业生可破格录取;
5. 有一年以上知名品牌服装行业优先。
岗位职责:
1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2. 完成商品的来货、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;
3. 完成上级交办的其他任务。