招商经理面议

岗位职责：
1、所负责区域的销售市场分析：
1）销售市场变化分析；
2）销售市场调查分析；
3）销售竞争环境调查分析；
2、销售目标和计划：
1）制定并完成细分的销售目标计划；
2）制定因季节，竟争环境而变的销售计划；
3）制定区域销售环境的产品组合计划；
4）制定工资和销售费用开支计划；
3、市场拓展：
1）制定并完成所负责区域的市场拓展目标、计划、方案；
2）对市场进行商圈调研、信息分析、销售前景预测；
3）拟定市场拓展费用的预算；
4、组织行动：
1）细分销售目标，完成销售目标；
2）尊守公司制度， 服从公司管理；
3）组织完成宣传促销计划；
4）激励部门工作人员斗志；
5）考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力；
6）聘用任免部门工作人员；
7）处理客户投诉和纠纷；
8）检查维护企业形象工程；
9）对辖销售区域内各职能部门的公关协调工作；
10）合理分配使用销售资金；
11）客户档案资料和信息管理；
5、利益计划和资金管理：
1）组织货款回收；
2）控制销售费用成本；
3）资金风险，信用控制；
5）保障公司财物和货物安全；
6、建议销售和产品开发策略：
1）销售渠道战略；
2）市场细分化战略；
3）广告促销战略；
4）新产品开发战略；
5）应对竞争环境战略。

任职资格：
1、年龄： 30--45岁；
2、性别： 不限；
3、语言： 普通话标准；
4、学历： 大专；
5、： 不限；
6、培训： 市场营销、商务谈判、商品管理、服装产品；
7、经验： 要求3年以上服装品牌公司的拓展招商经验；
8、技能： 具备商务谈判的能力，熟练使用计算机及办公软件；
9、身体状况： 健康，适应经常出差；
10、其它素质要求：要求形象好气质佳，应变能力好，语言表达能力突出，具亲和力，的沟通、协调能力、具有团队协作精神，积极的工作态度，能承受高强度的工作压力；

11、有北京本阜、或外阜加盟客户及商场资源者优先。