生产经理面议

岗位职责：
1、负责制定与落实生产部的外加工厂开发计划目标、质量目标、产能指标、和成本控制标准，根据以上相关的计划、指标和目标，进行生产资源的统筹调度与计划安排；
2、负责外发加工厂的开发、联系、洽谈，进行外加工工厂的储备，配合客户或公司进行评估验厂工作；
3、负责进行外发工厂的打样报价、外发工价的谈判（询价比价）、生产订单计划安排、生产加工合同的签署，明确生产进度、质量标准、以及交货期等相关外发加工要求；
4、负责跟进和督催外发加工厂进行所承接外发订单款式的产前打样，并且协同公司技术工艺人员进行外加工产前样的技术鉴定（批板）；
5、负责安排生产QC跟单跟进、监控外发加工厂的生产现场，及时协调外加工厂解决生产过程中的突发及重大问题，预防外发加工厂交货期延误的情况出现；
6、负责外发订单生产相关资源的协调、配给、与调配：
1）负责安排生产QC跟单，组织外发工厂根据生产工艺技术资料要求和客户特殊要求，接受产前技术交待培训；
2）安排生产QC跟单员，予以跟进、管理与监控外发加工厂生产首件的制作、技术质量鉴定（批板）、大货的裁剪、生产整个缝制过程、锁钉、成品检验、整烫、外观检验、检针和包装等生产过程；
3）负责监控外发生产订单的查货、以及交货的过程；
7、分析生产数据、控制生产进度、及时调整生产计划，并且负责对外发加工过程中出现的生产面辅料短缺、供应不及时、生产进度问题、客户相关要求的落实、质量事故等一系列的外发加工相关问题，进行协调、沟通和及时的处理，保障顺利的出货；
8、负责建立、完善、实施生产管理制度，以及生产管理的相关程序文件、作业指导与操作规范、作业流程、表格等文件；
9、负责对生产QC跟单人员的调动、任免、晋升、奖惩和解聘，提出建议与管理考核，经总经理批准后执行；
10、负责对所辖生产QC跟单人员，进行日常的管理、培训、工作安排、团队建设和绩效考核等管理。

任职资格：
1、年龄：35－45岁；
2、性别：不限；
3、语言：普通话标准；
4、学历：中专以上；
5、：服装、纺织和企业管理等；
6、培训：服装工程、服装生产管理、工商管理等相管的理论和实践；
7、经验：有5年以上同岗位相关工作经验，10年以上服装行业从业经验；
8、技能：精通羽绒服、棉服、风衣生产流程、面辅料知识、工艺、品质检验等相关知识；熟悉服装厂生产运作，精通生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验；
9、身体状况：健康；
10、其它素质要求：了解服装生产、服装技术管理和ISO体系，具有全局观念，成本概念清晰，具备较强的沟通、协调能力、价格谈判能力、社交能力、应变能力和危机处理的能力；较强的责任感和敬业精神，坚持原则，具备一定的工厂管理能力；
11、具备丰富的外发加工厂资源。