职位描述
岗位职责：
1、制度流程建设：建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理及运输等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本；
2、仓储管理：根据公司物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险；
3、运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险；
4、销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；
5、物流系统优化：全面了解物流市场状况及本行业服务水平，特别是竞争对手及企业的物流水平，不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力；
岗位任职要求：
教育培训： 工商管理等相关本科以上学历。
工作经验： 6年以上服装行业工作经验，至少3年以上物流管理的工作经验，具备的管理能力和协调能力。
公司简介
泽西实业有限公司是一家集品牌女装代理和自主品牌建设于一体的服装企业。公司自2000年成立以来，秉承“以客户为导向，用诚信树形象”的经营宗旨，致力于打造国内女装品牌的实力派企业。十年间，公司从代理淑女装，少女装系列的三大品牌产品开始，逐步在山东服装市场取得了良好的经营业绩，赢得广大客户的信任和赞誉。如今，我们的产品遍布山东省各大中城市卖场（商场），已拥有品牌代理商和加盟商数十家。
泽西实业除了关注企业的发展，还对人才队伍的建设投入了大量的精力。我们坚持“以人为本，用人所长；选择决定方向，人才未来”的用人理念，打造了一支“、热情、负责、诚信”的人才队伍。
公司为员工提供了广阔的发展空间和舒适的办公环境。用人性化的管理方式赢得了员工的归属感和信任度，具体表现在：
1、具有激励性的薪资政策；
2、良好的福利保障（缴纳五金）；
3、六天工作制（加班付加班工资）；
4、广阔的发展空间。
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