职位描述
1、根据部门发展、人才开发的需要，建立终端《管理制度》、《工作流程》，严格贯彻执行，不断完善培训工作流程；
2、编制《终端运营手册》，并严格监督执行；
3、进行市场调研，了解其他竞争品牌的运营策略进行针对性分析，并提出或制定有竞争性的方案；
4、对店长的管理，以及根据店面的需求，做好员工的培训计划，对销售人员进行培训和指导，帮助分析、解决问题；
5、制定直营部组织系统及人员配置变动方案，开发培养销售人；
6、对货品的管理以及客户关系的维护。
面试时请您带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张，谢谢！
公司简介
广州本源服饰公司成立于2004年，是一家集设计、生产、销售为一体的品牌女装企业，拥有高素质的管理人才以及技术娴熟的鞋、服装人才。公司秉承“享受工作，享受生活”的精神，把企业看成既是学校又是战场，打造成一个战斗力的生产型品牌企业。将独有的品牌文化与所倡导的生活方式延伸到产品设计、开发中去，形成风格的旗下品牌—BUBOBAO布波堡。
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