服装设计师面议

职位职责

1、产品开发： 
1.1 根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等要求首席设计师提出的年度设计策划案、季度设计策划 案，提交所负责系列的设计策划提案和COLLECTIONMAP（包括款式、面料、颜色、流行趋势、技术）； 
1.2 清晰的提出、体现所负责系列的产品风格。 
2、新产品制图： 
2.1 根据设计方案和设计构想，使用各类制图软件或采用手绘方式，绘制设计图； 
2.2 完成产品创意、设计工作，包括： 设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等； 
2.3 完成与相关制作技术、材料采购等部门同事设计方案的交接工作。 
3、制样跟进： 
3.1 根据客户和实际需要指导生产人员做好设计品类色样、面辅料、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作； 
3.2 协调解决制作过程中出现的设计问题。 
4、市场信息收集： 
4.1 与所在设计团队人员进行市场调研、流行趋势、技术、面辅料、产品需求、相关咨讯等信息和资料的搜集分析工作； 
4.2 向设计主管和设计总监提交市场分析报告。

任职条件

1、教育背景：本科及以上“服装设计相关”。 
2、工作经验：3年以上中高档品牌女装设计的工作经验，有丰富的实践经验者优先。 
3、知识/技能： 
3.1 有丰富全面的服装知识（如对“服装设计、制作工艺流程，对服装面料、原料、特料”有较丰富的认识； 
3.2 有品牌运作经验及丰富的实践积累及； 
3.3 对服装整体搭配有较好的感觉，设计思维敏捷、表达能力清晰； 
3.4 对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度；
3.5 熟练操作PhotoShop、corelDRAW、等服装设计CAD软件。 
4、素质要求： 
4.1 具有较强的亲和力及协调沟通能力； 
4.2 具有较强的开拓创新能力和丰富的想象力； 
4.3 具有教强的团队精神认真负责，能起到凝聚作用。

面试时请您带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张，谢谢！