职位描述
岗位职责
01、负责建立健全公司的销售管理体系；
02、负责市场的调研、需求分析及拓展工作；
03、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
04、确定销售部门目标体系和销售配额；
05、制定销售计划和销售预算；
06、负责销售渠道和客户的管理；
07、组建销售队伍，培训销售人员；
08、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
01、性别不限，年龄：30—45岁之间；
02、本科及以上学历，国际贸易等相关；
03、5年以上服装销售行业工作经验，有外贸服装销售管理工作经历者优先；
04、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；
05、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
06、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
公司简介
北京日伟国际服装有限公司是一家集品牌经营、设计开发、生产、外贸销售及服务为一体的大型现代化外贸服装企业。公司拥有的生产设备、的时装设计人才及一支训练有素的生产和管理队伍。公司开发生产的产品涵盖了时装、羽绒、棉服及风衣系列等，拥有“Ice bear”品牌。
公司遵循“客户——社会——员工——股东”的价值链。崇尚消费者的利益高于一切的原则，从深入了解消费者的需求，到市场整体的细分，力求满足不同阶层消费群体的不同需求。公司时刻关注着服装流行趋势，把流行的元素融入到服装设计当中，精研适体裁剪，并配合精湛工艺，为消费者提供时尚、自由、舒适的服装
公司的人才理念：人人都是人才，人人都可成材。在尊重人才、爱护人才的同时，更要培养好人才，使人才德才兼备、人尽其才。因为，当今世界市场竞争终归结为是人才的竞争。我们不仅需要经营管理的帅才、将才，更需要技术专才和各岗位干才。人力资源管理的核心就是要选择的人才，放在适合的岗位上。而现实中，公司也会用情感留人、用发展平台留人、用我们的事业去留人。
北京日伟国际服装有限公司坚持以客户为中心，以市场为导向，以的设计理念，的生产质量，的售后服务为宗旨走多元化的经营道路，使北京日伟国际服装成为的、时尚潮流的、客户喜爱的服装品牌。
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