职位描述
北京奥凯隆服装服饰有限公司。
物流部主管岗位说明书。
岗位名称 物流主管
岗位编号
所在部门 销售部
岗位定员 1人
直接上级 销售部经理
核 准 人
直接下级 成品库主管
薪酬类型 月薪
晋升方向 晋升去向：物流经理
来 源 物流部人员
执行日期 2009年6月
本 职 对公司所有货品物流管控，
岗位职责：
职责一
职责表述：入库货品的管理。
工作内容：
1、妥善保管库存产品，保证库存产品完好无损；
2、根据产品的不同特点分别进行管理；
3、真丝产品要叠放整齐，并一一装进有懿菲字样的胶袋中；
4、过季产品必须用塑料袋罩上，以免沾上灰尘；
5、摆放在架上的产品，要定期打扫灰尘；
6、装箱封存产品，要定期检查，以免受潮或被虫咬；
7、充分利用现有库房的空间，合理码放库存商品；
8、在出库、入库、配货、盘点过程中，取放产品时要做到精心细致，保证产品不被刮损、弄脏。
职责二
职责表述：保证库存商品数量准确，账目清楚。
工作内容：
1、建立完整的库存产品账目；
2、每日定期对当日出入库的产品进行盘点；
3、建立规范的月底盘点制度，并且落实；
4、盘点前准备好库存盘点表，并填写需盘点的款号和色号；
5、盘点前将库存总账与会计的库存商品账目进行对账，对账一致后，将库存产品的数量填入相应的款号和色号中，作为盘点的账存数；
6、实际盘点数量作为实际数写入盘点表中；
7、盘点后将账存数与实存数进行对比，摘出账存数与实存数不一致的数量并查找原因，找出原因后，通报会计，由双方签字可调整账存数；
8、对无法查明原因的，账实不符的数量，由会计做表上报总经理，经批准后方可调整账存数。
职责三
职责表述：建立完整的库房单据传递制度。
工作内容：
1、入库产品必须有总检签字的产品合格报告；
2、根据入库的产品数量和总检的合格报告，清点入库产品数量，一致后，填写成品库入库单，入库单一式三联，库房留存一联，车间一联，转会计一联；
3、外加工产品的入库，根据随货发票或对方发货单，开列的数据，清点货物，一致后，开具成品库入库单；
4、返货产品的入库根据返货商品的随货凭证清点货物，一致后开具成品库入库单；
5、市内发货，要随时附上发货清单，并由接货人签收；
6、外地发货，要随时附上发货单，并在适当时间，电话询证实物与发货单是否相符；
7、外地退货，必须及时填写成品库退货单，并随货付退货单一联，同时将其它两联留库房记账和转会计一联；
8、市内调货：通过库房的市内调货，库房对商品一出一入的两店分别开具发货单和返货单，并由双方在不同单据上签字。不通过库房的调货由出货方开具出库单，在科目栏内填上出货名称，要货方可将以方的出库单视为乙方的入库单作为入库凭证，同时开具方应将第二联或第三联传至会计，作为两店的下账凭证和上账凭证。
职责四
职责表述：及时配货，做好销售后勤。
工作内容：
1、建立要货传真制度；
2、建立客户档案，每月统计客户的要货数量，返货数量；
3、统计各地区客户的要货数量和平货规格，发现规律，为销售服务；
4、对于汽运客户要专门登记，夏季发货时，要将服装包在塑料袋中，以免途中遇雨浸泡产品，同时提醒汽运客户在下雨时，不能提货，以免造成损失，责任不明；
5、随时统计库房下货数据，并及时通报有关部门，为生产和销售提供依；
6、建立稳定有效的库房工作秩序。入库必须由车间人员和库房两位库管共同清点产品数量，一致后，方可开具入库单。出库产品必须由配货和记帐共同清点帐目。
职责五
职责表述：和其他部门的协作。
工作内容：
1、及时提供缺货数据给生产部，生产部安排调配出货时间和顺序；
2、及时和生产车间沟通修活出现的问题；
3、和销售统计随时沟通单据的审核情况；
4、及时反映代理商和自营店反馈的技术及其他问题、建议；
5、对面辅料的问题随时和原料库核实；
6、配合相关部门的生产需求。
职责六
职责表述：协助技术人员核定工时定额，负责工人工资核算。
职责七
职责表述：组织、参加公司的各项会议。
工作内容：
1、每日召开当日工作分配会议；
2、积极参加生产部每周调度例会；
3、积极参加公司中高层管理月度会议。
权限：
1、成品库整体管理的决策权；
2、库房管理人员的指挥权和调配权；
3、生产质量规范的建议权；
4、对成品库人员工作有检查权；
5、本部门人员有1天请假的批准权。
任职资格：（以岗位的实际要求为标准，而不是以当前在岗人员情况为标准。）
1、学历/：中专及以上学历，服装生产行业物流管理及相关；
2、相关知识与技能：服装配送流程及计算机软件使用；
3、相关履历：从事本行业工作五年以上，三年以上库房管理经验；
4、综合素质：组织计划能力，沟通协调能力；
5、性格潜质：周密、细致、有序、敬业。
其他待遇：
1、工作条件：工作场所：办公室；
2、环境状况：舒适；
3、危 险 性：基本无危险，无职业病危险。
公司简介
北京奥凯隆服装服饰有限公司是一家具有设计、生产、销售为一体的现代化企业。公司成立于1998年，坐落于北京大兴区西红门工业区。公司主要致力于中式服装的研究开发和创新工作，经过近十几年时间的拼搏，已拥有的服装生产线和一批的国服设计师、制版师组成的团队，服装采用以杭州丝缎为主，还充分利用棉、麻、呢、锦缎、真丝绒、进口化纤等面料，以精湛的手工缝制技术及手绣工艺见长。在制作中既恪守唐装的传统工艺，手工滚边、立领、绣花、织锦缎，流露出浓郁的中华服饰文化魅力，同时注入现代元素，吸取西式服装立体剪栽的优势，创作出中西合璧、即复古又时尚的经典唐装服饰。让不同层次的消费者都能在“懿菲”品牌中找到适合自己消费定位的中式理想服装。
目前公司已注册了“懿菲”、“溢湘”两大品牌”。 公司以展现中华服饰文化为宗旨，主导唐装开发、生产、销售，目标消费群体20-45岁年龄，在国内拥有70多家营业网点，产品远销美国、新加坡、澳大利亚、加拿大等国家。
“懿菲”品牌长期规划目标是建立并推广中国唐装市场乃至国际市场超级强势企业品牌，提升懿菲企业在中国乃至国际市场的地位。在企业管理中以“精益求精、创造、开拓创新、团结拼搏”的十六字方针为企业核心精神。
“懿菲”倡导服装以人为本，以市场需求为导向，让其即具艺术感又具时代性，同时企业不断优化组织结构，以人为本，人尽其才，才尽其用，进行人岗匹配，鼓励员工勤于学习，善于总结，思路决定出路，只有提高思想认识的，才能参与企业的管理，为企业的发展献计献策。定期组织联谊活动，对员工采取人文关怀，提升员工对企业的归属感和忠诚度。
“懿菲“不断优化多品牌战略，推广中国唐装市场，加大开拓国内及国际市场力度，不断提升品牌销售业绩，现每年以30%的速度递增，使企业和员工达到和谐双赢。
公司的经营理念：诚信、求实、敬业、奉献；
公司营销定位：品牌；经营网络化；
市场定位：加盟连锁，区域代理，特许经营相结合；
公司服务宗旨：自我；追求； 时尚；服务社会。
“懿菲“品牌愿与新老朋友共同携手，树立民族品牌，创立，为消费者奉献满意的产品，使我们的生活更加美好艳丽。使“懿菲”唐装尽情演绎东方时尚、民族经典、世界中式服装新潮流。
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