广告 关闭
全国 
选择城市分站
  • 全国站
    北京站
    上海站
    广州站
    深圳站
首页 个人求职中式服装制版师

招聘中

中式服装制版师面议

北京24-45岁3-5年学历不限全职

...
收藏该职位 已收藏
职位描述
北京奥凯隆服装服饰有限公司。
制版师岗位说明书。

岗位名称 制版师 
岗位编号 
所在部门 技术部 
岗位定员 不定员
直接上级 技术部主管 
核 准 人 
直接下级 版师助理、样衣工 
薪酬类型 月薪
晋升方向 晋升去向:技术部主管   
来源:推版人员 
执行日期 2009年6月
本职:保质保量完成技术部主管下达的制版任务,确保制版的成功率。

制版师的具体工作职责:

职责一 
职责表述:样衣的结构设计准确。
工作内容:
1、样板的结构设计一定要符合设计师的设计理念和实际效果图,根据技术标准和工艺文件等
提供的号型、规格标准及有关规格尺寸,绘制服装结构初样,负责对款式图或规格要求不
合理处提出改进建议;
2、负责指导样衣工进行样衣制作,对服装初样进行修改,将修改好的纸样制成生产样板及辅
助生产的附件实样;
3、剪样板的刀口要齐直,圆顺,叠门,缝头计算要准确,标志记号要明确,大小样板块数应
齐全,自然收缩率应放够。

职责二 
职责表述:样板制作精细。
工作内容:
1、样板必须根据设计要求和技术要求的规定进行制作;
2、根据生产序号和生产技术通知单,安排制作各种产品样板顺序(如有特殊情况可按需要安
排)做到按时、按质、按数完成;
3、制作样板时一定要做到毛净样板规格换算正确,组合部位准确合理,面、里、衬规格配合
适当;
4、样板丝向、帖边、缝头、钉扣位置符合技术要求;
5、样板要有统一编号,要注意型号,批号,品名,同时应写上打样板日期。

职责三 
职责表述:样板复核严格。
工作内容:
1、复核样板要求检验款式、规格、收缩率、丝向、拼接范围等是否符合技术要求;
2、重点样板要查对毛净样板规格换算是否正确,查对组合部位是否合理,查对自然收缩率是
否放够,查对里、面、衬规格配合是否适当,查对大小样板规格配合是否过当,查对大小
样板块数是否齐全;
3、经过复核验证,做到制作的样板规格,刀口齐直,圆顺,然后确认签字登记发放使用;
4、由于板师的失误而造成生产停产,大批返修,大量次品等经济损失由版师负全责。视情节
轻重,按员工奖罚规定给予相应的经济处罚。

职责四 
职责表述:和其他部门的协作。
工作内容:
1、协助设计师对版的改进;
2、协助裁剪部处理有关版的技术问题;
3、协助生产部在生产中出现的技术问题;
4、指导推版师完善工艺单的工艺说明;
5、按时完成上级领导交办的其他工作。

职责五 
职责表述:组织、参加公司的各项会议。
工作内容:
1、参加技术部每天班前生产调度会;
2、积极参加技术部每周例会;
3、积极参加公司通知召开的各种会议。

权限:
1、对设计师的图纸有建议权;
2、对样衣工的制作流程和工艺有否决权;
3、对生产工艺单有建议权。

任职资格:(以岗位的实际要求为标准)
1、学历/:中专及以上学历,服装制版及相关;
2、相关知识与技能:熟悉中式服装制版流程;
3、相关履历:从事本行业工作五年以上制版经验;
4、综合素质:工作认真负责,团队协作能力强;
5、性格潜质:周密、细致、有序、果决。

 

工作条件:工作场所:技术部工作室;
环境状况:舒适;
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
   
公司简介
北京奥凯隆服装服饰有限公司是一家具有设计、生产、销售为一体的现代化企业。公司成立于1998年,坐落于北京大兴区西红门工业区。公司主要致力于中式服装的研究开发和创新工作,经过近十几年时间的拼搏,已拥有的服装生产线和一批的国服设计师、制版师组成的团队,服装采用以杭州丝缎为主,还充分利用棉、麻、呢、锦缎、真丝绒、进口化纤等面料,以精湛的手工缝制技术及手绣工艺见长。在制作中既恪守唐装的传统工艺,手工滚边、立领、绣花、织锦缎,流露出浓郁的中华服饰文化魅力,同时注入现代元素,吸取西式服装立体剪栽的优势,创作出中西合璧、即复古又时尚的经典唐装服饰。让不同层次的消费者都能在“懿菲”品牌中找到适合自己消费定位的中式理想服装。   目前公司已注册了“懿菲”、“溢湘”两大品牌”。 公司以展现中华服饰文化为宗旨,主导唐装开发、生产、销售,目标消费群体20-45岁年龄,在国内拥有70多家营业网点,产品远销美国、新加坡、澳大利亚、加拿大等国家。   “懿菲”品牌长期规划目标是建立并推广中国唐装市场乃至国际市场超级强势企业品牌,提升懿菲企业在中国乃至国际市场的地位。在企业管理中以“精益求精、创造、开拓创新、团结拼搏”的十六字方针为企业核心精神。   “懿菲”倡导服装以人为本,以市场需求为导向,让其即具艺术感又具时代性,同时企业不断优化组织结构,以人为本,人尽其才,才尽其用,进行人岗匹配,鼓励员工勤于学习,善于总结,思路决定出路,只有提高思想认识的,才能参与企业的管理,为企业的发展献计献策。定期组织联谊活动,对员工采取人文关怀,提升员工对企业的归属感和忠诚度。   “懿菲“不断优化多品牌战略,推广中国唐装市场,加大开拓国内及国际市场力度,不断提升品牌销售业绩,现每年以30%的速度递增,使企业和员工达到和谐双赢。        公司的经营理念:诚信、求实、敬业、奉献;   公司营销定位:品牌;经营网络化;   市场定位:加盟连锁,区域代理,特许经营相结合;   公司服务宗旨:自我;追求; 时尚;服务社会。   “懿菲“品牌愿与新老朋友共同携手,树立民族品牌,创立,为消费者奉献满意的产品,使我们的生活更加美好艳丽。使“懿菲”唐装尽情演绎东方时尚、民族经典、世界中式服装新潮流。
查看全部>
其他职位在招 全部职位>
推荐职位
  • 民营企业
  • 100-499人
  • 北京市大兴区西红门镇团河南村北二路02号
品牌服装网 一站式品牌推广
服装资讯 职场天地 行业资讯
查看更多
服装人才网
手机号:
验证码:
密码:
没有账号?免费注册
其他登录方式