店铺督导面议

工作职责：
1.品牌的年度、季度、月度货品进销存计划。 
2.做好商品分析工作，及时准确地提供给部门有效数据，配合销售部门销售业绩的达成。 
3.负责每季商品的库存分析，并做合理的调整。 
4、负责跟进店铺的销售业绩完成情况； 
5、负责人员管理和调整，做好公司与店员间的上传下达，监督和督促销售和其他店务方面的总体实施、完成情况； 
6、随时跟进店面的全部情况做到及时上报和解决；
7、完成上级主管交办的各项任务；
岗位要求:
1、大专以上学历;仪态举止端庄大方，身材匀称，面容清秀； 
2、三年以上的女装品牌终端管理经验，工作认真、努力、负责; 
3、熟悉人员管理、卖场陈列、销售指导及卖场销售氛围带动、店务管理等各环节； 
4、热情坦诚、脚踏实地、活力、有团队精神及有责任心，能带领团队完成销售目标,并且对工作严格要求;具备一定的抗压能力
5、能够将个人的发展计划和公司的发展计划结合; 
6、良好的沟通和表达力、积极上进; 

7、。