职位描述
职位描述:
岗位说明：
1、根据公司实际状况和发展规划制订公司的培训制度和政策，建立并不断完善集团培训体系；
2、通过不断提升员工的素质，支持公司战略的实施；
3、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况，详细掌握公司员工的能力状况；
4、负责管理培训课程设计、制订公司培训规划并实施；
5、负责人才培养方案撰写、开发设置，并组织实施，并跟踪、反馈人才培养项目效果；
6、负责企业干部及核心骨干人才学习与培养管理，结合领导力素质模型，进行干部管理与领导力发展培养与评价；
7、全面支持卡汶的整个人才培养计划实施。
任职要求：
1、工商管理、市场营销、人力资源管理等本科及以上学历；
2、5年以上在服务型企业、呼叫中心、连锁、零售型企业培训部门等工作经验；
3、熟悉企业现代培训管理理念及管理技术，熟悉企业培训体系构建及培训工作流程，掌握一定行业内培训资源；
4、良好的职业素养及敬业精神、责任心、团结合作力；
5、能自主开发课程并授课；
6、有企业大学建设、课程研发设计、领导力等人才培养项目经历者优先。
公司简介
企业简介： 成立于1993年的香港嘉怡时装（国际）集团有限公司是香港及亚太地区时尚领域投资管理服务的杰出企业集团。公司主要从事服装及时尚品牌的投资管理、纺织品贸易、国际服装品牌代理以及艺术品的投资收藏。 2003年，香港嘉怡集团推出充满设计艺术和人文理想的KAVON卡汶时装品牌，由旗下全资子公司深圳市嘉汶服饰有限公司全面负责中国及海外的业务拓展、运营与管理。 目前，KAVON卡汶品牌在中国市场拥有逾300家高质量门店，品牌形象力和市场影响力堪为业内标杆。
品牌风格： 简约 大气 个性 时尚
设计理念： 简约而不简单，高贵而不奢华；无年龄区分、无国籍界限、不局限于体形的约束；关注服饰造型与结构的设计；崇尚服装形式美与内在气质文化的并存。 时尚、简约的欧洲设计思维结合东方女性的穿衣文化，塑造出张扬而不夸张、个性而不另类;展现都市女性对生活满怀积极，乐于构筑多变、品位、自信的智慧女性形象！ KAVON卡汶为自信、自然、智慧的女性而诞生！
员工管理： 我们认为，人才是企业发展的根本，员工是我们重要的资产和资源，凡是认同、宣扬和支持企业文化并追求的人才，我们都给予认可与接纳， 我们为企业的每一位员工做好职业生涯规划，并对员工的发展负后责任。通过有效的晋升激励机制和培训体制，调动员工的积极性并帮助员工成长发展、实现自我价值；尊重并激发员工的创造性，引导全体员工参与管理，贡献智慧，为企业发展出谋划策。 我们在企业内用心推行共同生存、成长、发展的家文化，营造气氛友好、良性竞争、充满激情的工作氛围。我们倡导激情工作，愉悦生活，在企业内实行长短周工作制（长周六个工作日，短周五个工作日），使员工在KAVON获得精神与物质的幸福！
卡汶大舞台，有才你就来！
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