市场督导面议

 中以上学历，1年以上服装连锁企业从业经验
岗位职责：
1、协助营运管理部经理制定各项措施规章制度，以保证各项措施的可行性； 
2、依据营运管理部制定各项措施规章制度，合理安排各项相关工作，以保证资源利用大化； 
3、负责品牌区域的日常巡店，及时跟进店铺各项工作的完成情况，确保各项指标（销售指标、店务达标率、陈列出样达标率）及工作任务的完成。认真细致的对店铺进行检查与监督； 
4、"组织店长周、月、季、年营销例会，负责店铺的陈列和培训、运营管理工作，各项检查监督及新开业店铺现场陈列和培训工作；" 
5、协调本部门与企业内部各部门之间的关系，以使得各项工作顺利开展； 
6、对终端店铺的执行控制和监督，并及时反馈相关信息给上级，以保证及时总结经验和制定改进措施； 
7、负责区域店铺的文化建设、团队建设与管理（招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作），以提升部门整体工作能力及职业素养，做好部门内部人员优化和后备销售人才的培养； 
8、完成领导安排的其他工作。