职位描述
职位描述:
1.全面负责服装公司资源整合，人员调控，企业文化，战略规划，对外关系等综合管理工作；
2.指导、组织制定公司行政后勤工作发展规划，计划与预算方案；
3.全面统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计公司人力资源管理模式，包括公司招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建立；
4.指导和组织制定并完善公司行政、人力资源管理制度，负责督促、监察制度及各项计划的贯彻执行；
5.定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平；
6.主持公司行政管理事务，包括企业文化、涉外事务、对外宣、办公行政等；
7.及时处理公司管理过程中的重大行政事务，人力资源、法务及对外关系等问题；
8.对控制公司行政和人力资源管理成本的方法提出建议和方案；
9.完成总经理交办的各项工作任务；
10.有服装行业相关工作经验，工作年限：5年以上。
公司简介
杭州比茵服饰有限公司成立于2000年，是一家集品牌女装设计，生产，销售为一体的企业。旗下“比茵”品牌是比茵公司核心竟争力的女装品牌之一。其主要定位于二、三级市场，目标消费群锁定28岁——35岁年龄段，集聚呈现中产阶层年轻女性、自然、时尚、妩媚张扬、千面佳人的多彩生活方式。
公司依靠的管理模式和严格的品质管理体系，以及雄厚的资金支持，推动“BEIN ”品牌在短短的几年里迅速发展壮大。目前销售网络业已遍布沈阳、北京、郑州、新疆、西安、武汉、成都、株州等国内大中城市，销售业绩逐年递增，现已成为杭派品牌女装的娇娇者。
设计理念：“经典、唯我时尚”
设计师巧用灵感策划，结合四季不同的着装特点，通过色彩肌里及片状的有效搭配、面料的精挑细选、的立体裁剪与雕琢、辅料配件的巧妙运用，把知性女人“热情奔放、休闲时尚、端庄柔美”的三大主题生活方式表现的淋漓尽致。
BEIN女装四季节各波段款款时尚新潮流。BEIN时装时尚、简约、休闲、女人味十足的设计风格适合于上班、朋友聚会、逛街、夜生活等等。
相信，在广大员工的共同努力下，公司一定能够创造出一个又一个辉煌，塑造出千万个美丽动人的千面佳人。
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