职位描述
岗位职责
从事品牌女装三年以上工作经验
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
任职资格
1、25-40岁，本科学历，不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
公司简介
杭州比茵服饰有限公司成立于2000年，是一家集品牌女装设计，生产，销售为一体的企业。旗下“比茵”品牌是比茵公司核心竟争力的女装品牌之一。其主要定位于二、三级市场，目标消费群锁定28岁——35岁年龄段，集聚呈现中产阶层年轻女性、自然、时尚、妩媚张扬、千面佳人的多彩生活方式。
公司依靠的管理模式和严格的品质管理体系，以及雄厚的资金支持，推动“BEIN ”品牌在短短的几年里迅速发展壮大。目前销售网络业已遍布沈阳、北京、郑州、新疆、西安、武汉、成都、株州等国内大中城市，销售业绩逐年递增，现已成为杭派品牌女装的娇娇者。
设计理念：“经典、唯我时尚”
设计师巧用灵感策划，结合四季不同的着装特点，通过色彩肌里及片状的有效搭配、面料的精挑细选、的立体裁剪与雕琢、辅料配件的巧妙运用，把知性女人“热情奔放、休闲时尚、端庄柔美”的三大主题生活方式表现的淋漓尽致。
BEIN女装四季节各波段款款时尚新潮流。BEIN时装时尚、简约、休闲、女人味十足的设计风格适合于上班、朋友聚会、逛街、夜生活等等。
相信，在广大员工的共同努力下，公司一定能够创造出一个又一个辉煌，塑造出千万个美丽动人的千面佳人。
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