职位描述
岗位职责：
1.负责督导公司政策在终端店铺的切实执行，并进行完善与反馈。
2.负责店铺人员培训内容的考核、反馈与指导，确保达标。
3.完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.25-35岁, 品貌端正，身体健康；
2.3年以上成熟女装品牌店长管理经验，对团队培训、货品陈列有较丰富的经验；
3.有较强的沟通能力，能有效激励团队士气。
公司简介
上海轩妮服饰有限公司是以品牌投资为核心项目的独资企业。公司集企划、设计、生产、对外贸易、销售和售后服务于一体，引进日本的成衣流水线设备、工艺及生产管理模式，结合现代化生产硬件与自身特点，全力打造型女士服饰品牌。
轩妮公司经过与东京SOIR公司5年的紧密合作，针对中国市场进行企划，于2007年引进了日本礼装品牌SOIR DOLCE，以时尚、精致和的产品，传递出追求精致与典雅的初衷，短期内即赢得了一批顾客的青睐。在此基础上，轩妮公司邀请日本设计师加盟，携手国内设计师，形成了一整套完善的产品研发和企划流程，推出旗下另一主打品牌JELLO，在年龄定位上更年轻化，在品牌风格上更时尚化，为爱美女士带来了可能。
在生产上，轩妮公司拥有规模的服装加工基地，现代化的生产设备，化、规模化的技术研发中心，的生产流水线，全套的CAD系统，年生产能力可达到80万件/套。为配合市场开拓，公司进一步完善了营销管理体系，形成设计、MD、销售三位一体的工作模式，力求为顾客提供完善、的服务。
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