职位描述
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
6、负责相关人事日常及外联事务；
7、完成上级交付的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关优先；
2、二年以上相关工作经验，有服装行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有的书面、口头表达能力、的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
公司简介
上海轩妮服饰有限公司是以品牌投资为核心项目的独资企业。公司集企划、设计、生产、对外贸易、销售和售后服务于一体，引进日本的成衣流水线设备、工艺及生产管理模式，结合现代化生产硬件与自身特点，全力打造型女士服饰品牌。
轩妮公司经过与东京SOIR公司5年的紧密合作，针对中国市场进行企划，于2007年引进了日本礼装品牌SOIR DOLCE，以时尚、精致和的产品，传递出追求精致与典雅的初衷，短期内即赢得了一批顾客的青睐。在此基础上，轩妮公司邀请日本设计师加盟，携手国内设计师，形成了一整套完善的产品研发和企划流程，推出旗下另一主打品牌JELLO，在年龄定位上更年轻化，在品牌风格上更时尚化，为爱美女士带来了可能。
在生产上，轩妮公司拥有规模的服装加工基地，现代化的生产设备，化、规模化的技术研发中心，的生产流水线，全套的CAD系统，年生产能力可达到80万件/套。为配合市场开拓，公司进一步完善了营销管理体系，形成设计、MD、销售三位一体的工作模式，力求为顾客提供完善、的服务。
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