职位描述
职位描述/要求：
岗位职责：
1.搜集服装性能方面科技信息，为研发工程师提供制定研发方向的依据，协助研发工程师制定研发方案；
2.根据研发工程师制定的研发方案，制定详细研发计划并组织实施；
3.对实验室人员进行服装性能应用方面的知识培训工作；
4.负责与染整研发有关的对外联络、协调配合等相关工作；
5.在本职工作完成的情况下，要协助配合同事共同完成工作，服从上级交办的其他事宜（包括三个体系维护）。
能力要求：
1.本科以上学历，染整相关，8年以上相关经验，年龄28-40，性别不限，有工程师职称者优先；
2.具有丰富的纺织染整方面理论知识，具有服装性能研发创新的实践经验，熟练操作办公软件，熟悉三个管理体系；
3.善于分析、判断、决策；富有责任心；有良好的钻研能力；积极进取
4.具备创新能力、组织协调能力、培养指导能力、团队协作能力和学习领悟能力
5.身体健康，无色盲。
公司简介
劲霸男装（上海）有限公司创立于1980年。
劲霸男装专注茄克31年，它用设计终结了茄克的单调，从而成为中国时尚茄克者，同时茄克及配套服饰的研发设计，让休闲装更时尚。
劲霸男装秉持 “一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，专注茄克31年的发展历程中，一直专心、、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计”和“丰富版型经验”获得消费者良好口碑，并通过精湛的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。
劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2010年，连续7年入选“中国500价值品牌”的劲霸男装，以175.65亿元位列排行榜第50位，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
先后荣获“中国商标”、“中国”、“产品”，“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，推进完成了茄克国标制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。
面向未来，面向世界，劲霸男装坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，坚持“中国茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中国男装品牌，世界茄克品牌”，致力实现“百年劲霸，基业长青”的宏图伟愿。
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