职位描述
一、客户开发维护
·客户开发目标设置 ·市场潜在客户开发 ·市场商机研究
·市场趋势分析 ·同业动态情报收集
二、日常管理工作
·渠道开发管理 ·分销渠道拓展／开发／维护 ·渠道信息管理
三、加盟商管理
·加盟商营业程序管理 ·加盟商营业绩效评估 ·加盟商信用调查/分析
·加盟商经营状况追踪 ·加盟商培训 ·加盟商资料建档维护
四、营业绩效分析
·销售额分析 ·销量／订单数分析 ·销售利润／成本分析 ·业绩差异比较分析 ·业绩报表编制
五、订单处理作业
·订单合约审查规定 ·订单合约条款编修 ·订单合约签订作业
·订单合约內容规格确认 ·订单合约变更／取消处理 ·订单文件记录建档
·订单履行追踪跟催 ·交货异常状况处理任职资格*大专及以上学历，市场营销等相关*5年以上服装品牌市场拓展营运管理经验，独立管理整个市场拓展部门。
*熟悉商场、街铺开发，有良好的系统人脉渠道
*有敏锐的市场触觉较强的谈判沟通公关能力；具备的协调执行能力与凝聚力。
*可迅速建立拓展团队，并开展工作，能适应经常性出差。
*敬业、有亲和力、善于沟通、抗压能力强，有强烈团队精神及品牌认同感和归属感。*工作细致、认真负责
*良好的口头表达能力，善于沟通协调
*热爱服装事业
*良好的团队协作精神
*具有很强的沟通协调及处理突发事件的能力
公司简介
——我们需要尽责的人；
——我们需要激情挑战的人；
——我们需要持续创新的人；
——我们需要比我们更强的人。
JACKWALK创立于2005年，因为舒适的质地及创新的款式倍受顾客喜欢，现已在全国开设了一百多家专卖店。我们的理念是：“以的价格，不断地为年轻人提供，时尚而不张扬的休闲男装。”
JACKWALK集研发、设计、生产、销售于一体，是中国男装行业的一支新秀。的设计能力、的产品质量、的营销模式谛造了杰沃人的共同愿景：“我们要成为在中国成长起来的。”
公司本着“以人为本”的管理理念。杰沃人把人才放在位，认为人才是企业宝贵的财富。杰沃服饰不断构筑人力资本的增值平台，鼓励员工个性创新，为员工设计职业生涯规划，赋予与绩效等同的回报，倡导协作进取的团队精神，营造宽松和谐的文化氛围。
“尊重、激情、、认真、负责”是杰沃人的核心价值观；“不蒙骗顾客；不恶性竞争、不收受贿赂、没有昧良心行为是我们永远不变的道德底线”；面对未来，杰沃人提出“树百年杰沃、创”的战略目标，杰沃人将以此为目标不懈努力。
Our brand
坚持顾客至上，重视销售管理，及时了解顾客需求。
专注于，时尚而不张扬的休闲男装。
具有亲和力的价格让任何人都能拥有JACKWALK。
How to be “in”
重视信息搜集，关注国际市场，从米兰、巴黎、东京等国际流行收集每一季的新潮流动向。
从设计到市场推广，在每一个环节力求创新。
鲜有中间商，大批量采购，从适当的市场采购适当的产品，在每一阶段成本意识。
我们的目标是高增长、率、，终成为世界的休闲服零售企业。
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