职位描述
岗位职责：
1、带领全店完成店铺业绩指标；
2、店铺内的人员管理及团队建设；
3、店铺的货品管理及营运标准的执行。
任职要求：
1、22-33岁，身高女性1.6M，男性1.7M以上，形象佳；
2、大专以上学历，二年以上品牌专卖店店长经验，熟练使用办公软件；
3、具备良好的销售意识，有一定的陈列技巧及销售分析能力；
4、良好的沟通协调能力，积极自信、具感染力；
5、较强的执行力，的团队管理能力。
职位二（导购）
任职要求：
1、18-28岁，身高1.60M以上，初中或以上学历；
2、一年以上服装行业销售经验；
3、身体健康、品貌端正、活泼开朗，擅长与人沟通，有一定的团队合作意识。职位三（兼职导购）长期招聘职位（节假日兼职）主要在各大零售商场店铺、专卖店从事本公司商品（兼职特卖）促销销售工作。 1、形象良好，诚实开朗，有的工作责任心 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 3、具有零售行业(例如超市、百化公司、专卖店等)的销售工作经验佳 4、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。 本公司直接招聘，非中介，不收费。
公司简介
——我们需要尽责的人；
——我们需要激情挑战的人；
——我们需要持续创新的人；
——我们需要比我们更强的人。
JACKWALK创立于2005年，因为舒适的质地及创新的款式倍受顾客喜欢，现已在全国开设了一百多家专卖店。我们的理念是：“以的价格，不断地为年轻人提供，时尚而不张扬的休闲男装。”
JACKWALK集研发、设计、生产、销售于一体，是中国男装行业的一支新秀。的设计能力、的产品质量、的营销模式谛造了杰沃人的共同愿景：“我们要成为在中国成长起来的。”
公司本着“以人为本”的管理理念。杰沃人把人才放在位，认为人才是企业宝贵的财富。杰沃服饰不断构筑人力资本的增值平台，鼓励员工个性创新，为员工设计职业生涯规划，赋予与绩效等同的回报，倡导协作进取的团队精神，营造宽松和谐的文化氛围。
“尊重、激情、、认真、负责”是杰沃人的核心价值观；“不蒙骗顾客；不恶性竞争、不收受贿赂、没有昧良心行为是我们永远不变的道德底线”；面对未来，杰沃人提出“树百年杰沃、创”的战略目标，杰沃人将以此为目标不懈努力。
Our brand
坚持顾客至上，重视销售管理，及时了解顾客需求。
专注于，时尚而不张扬的休闲男装。
具有亲和力的价格让任何人都能拥有JACKWALK。
How to be “in”
重视信息搜集，关注国际市场，从米兰、巴黎、东京等国际流行收集每一季的新潮流动向。
从设计到市场推广，在每一个环节力求创新。
鲜有中间商，大批量采购，从适当的市场采购适当的产品，在每一阶段成本意识。
我们的目标是高增长、率、，终成为世界的休闲服零售企业。
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