招聘专员面议

职位描述:

1、人力资源、企业管理、行政管理、心理学相关大专及以上学历 
2、2年以上人力资源相关工作经验，1年以上工厂招聘工作经验 
3、熟悉现代企业人力资源管理理论及工作流程，熟练掌握招聘各种流程及技巧，熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序；熟悉行政管理理论，了解公司主要业务、管理制度流程 
4、熟练使用MS Office办公软件、Internet软件、熟悉ERP软件人力资源模块 
5、良好的组织协调能力及观察能力，较好的计划能力、沟通能力与解决问题能力，一般的分析能力、决策能力与创新能力，耐心细致、严谨稳健、精力充沛、思维慎密、公正客观、主动自信、保密意识强 。 


公司给员工提供五险一金，两次国内外旅游！ 
本职位要求25周岁以上，不符合者请勿投递！