服装厂厂长面议

　　职位要求：

　　1.有生产服装（服装）经验。

　　2.有5年以上服装厂管理经验。

　　职责内容：

　　1、 根据公司的目标，合理规划工厂整体的生产运营方向，制定季度、年度生产计划，根据订单做好生产计划的前期工作，合理调度安排各环节员工的工作安排及标准。

　　2、根据面辅料实际到位情况，科学合理的安排订单生产，尽可能的确保各环节畅通生产，不影响产能。

　　3、节约使用水、电、汽。常用生产工具谨慎使用，减少更换次数。

　　4、管控各环节的费用，要求各环节仔细核对物料、工艺，降低失误率、返工率、次品率，降低其他生产损耗，避免一些不必要的浪费。

　　5、带领各环节采取有效措施，克服薄弱的方面，在生产中寻找更好的生产方法，限度的提高产能、创造效益。

　　6、对公司各项规章制度以及流程起到上传下达的作用，监督并严格执行公司制度。

　　7、 总经理临时安排的其它工作。

　　8、负责工厂的正常运作：

　　1） 协助总经理做好全厂的工作协调与管理，以身作则、全面要求安全生产，杜绝工厂可能出现的安全生产事故。

　　2） 领导、管理工厂各环节对各自生产设备的保管、维护，保证每日正常生产，设备处于良好的运作状态。

　　3） 建立、改进、完善各环节的规章制度，关心、领导、管理好工厂各环节的员工，调动员工的团队意识凝聚力。

　　4） 负责定期安排员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质。

　　5） 负责协调人事吸收新员工以及对违纪员工的处理，新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。

　　6） 负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。

　　7） 负责协调各组之间的关系，及时调节处理因生产带来的各类纠纷，并及时汇报处理进展，对无法处理的事件要及时请示。

　　薪资面议

　　工作地点：回兴服装城