直营主管面议

（一）岗位职责：（管理维护）
1、按质按量完成直营经理交付的本职工作。
2、协助直营经理与商场的沟通事宜，包括合同谈判、专柜位置确认、活动扣点确认、展特卖申请以及商场关系维护等，确保公司品牌在当地获得良好的专柜位置、营业面积和贸易条款。
3、按照周工作计划拜访所管辖区域内的店柜，检查商品价签、商品陈列、专柜形象、导购服务及商品进销存等情况，及时反映及改进工作中存在的问题。
4、负责收取各类销售报表，跟进各店柜销售日报上传的及时性和准确性，并及时交给财务助理，协助其做好数据的核对工作，收集各类销售和竞争品牌信息及提交我品牌改进的建议。
5、对所管辖区域内的店柜产品组合的合理性进行综合分析（周、月、季、年），重点管好专柜畅销品库存，合理调配；及时分析滞销品、断色、断码和换季产品的库存状况，并向城市经理定期提交解决方案。
6、协助直营经理组织召开每周的销售会议，及时解决销售过程中的各类问题；按时上报各类销售报表和销售数据的分析总结。
7、 合理制定导购的排班表,指导导购不断提高服务水平,管理导购的日常工作，负责审核导购加班、工资表、商场帐扣结算清单，负责商场的货款结算工作，及时解决超期应收账款问题。
8、根据公司财务部的部署, 组织各专柜作好盘点工作，及时上交盘点结果。
9、协助直营经理做好移柜、撤柜、进柜、导购培训和送货等工作。
二、要求
   1、年龄：24-35；学历：大专及以上
   2、经验要求：拥有品牌服饰、内衣行业终端零售工作经验2年以上
   3、知识和技能要求：产品知识、销售技巧、服务规范、店堂维护等知识和技能完备； 具有横向管理6-8家自营店/柜、15-25人的销售团队的能力；具有现场诊断和指导能力
   4、计算机水平：具有良好的电脑操作能力，熟练操作ERP远程管理软件及办公软件；
   5、态度：自信、务实，的工作热情和团队精神；有良好的公关和协调能力和亲和力；较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力