职位描述
工作职责：
(1)、市场调研
调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测。
(2)、制订进度表及执行
根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，包括：开发的款量、设计和打样工作的时间安排，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容。
(3)、开发产品
1．根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料）。
2．根据市场流行趋势及开发计划设计出图。
3．按图纸协助打样师进行安排打样。
4．确保样衣符合设计思路。
(4)、产前确认与生产跟进
1．在大货生产前确认终的样式，确认内容包括：内、外观，版形，质量等；
2．当大货生产期间跟进生产过程，监控质量和保证和产前样衣效果一致。
(5)、销售指导与跟进
跟踪上市货品的销售状况，在销售中发现问题配合市场部及时解决。
任职要求：
1、具有良好品德，有责任心
2、服装设计、服装工程、艺术设计等相关，7年以上品牌公司设计经验，熟练中青年女装设计特点
3、前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有的洞察力，熟悉地区文化差异
4、能够准确的把握产品风格，很好的整合全盘产品
5、有一定的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求
6、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行色等
7、针对区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告
8、结合市场调查结果和流行资讯，确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书
9、掌握服装设计的知识和行业知识，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程了解外贸服装知识尤佳
10、能为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备
12、具有较强的分析、判断和决策能力，具有一定的风险控制能力，具有良好的计划能力、协调能力、沟通能力和一定的公文写作能力，具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作OFFICE办公软件，熟悉使用行业相关设计软件，以便图稿管理。
公司简介
关于“武汉奇玉服饰有限公司”
武汉奇玉服饰有限公司成立于1996年4月20日。是武汉，乃至全国成立较早的一家服装企业。至今已经历15年时间。公司从仅有一台缝纫机起步，经历了数个历史转型期，才发展到如今有多家加工厂和独立设计团队，总人数超过600名员工的中型服装企业。产品线也覆盖包括针时装，动感休闲，牛仔，t恤，衬衣等几乎服装类产品，并辐射配饰，鞋帽，皮具等多种相关产业。年产量40万件套，年产值近6000万。
公司多年经营实体渠道，销售总代覆盖全国各大片区，销售网点覆盖国内所有大中型城市，并辐射全国大部分中小型城市。
奇玉服饰设计风格和设计理念
奇玉服饰擅长整合的设计风格，产品既有自由奔放的欧美风格，也有精致典雅的日韩风格，并擅长把握新的流行元素，产品即新潮时尚又典雅高贵。产品设计追求设计简洁，装饰丰富，两点突的设计理念。运用合理的分割，的尺寸和的打板设计和及加工方式为消费者提供质量，款式新颖，穿着舒适的产品。并通过多年的经验积累，创造出了一些的设计方式，这些设计方式使得公司产品比其他品牌的产品穿着更加舒适，线条更加流畅。
新的机遇与发展
网购时代给服装企业带来了更多机遇与更大的挑战，公司上层也清醒的认识到了这一点。从2009年初年开始筹划企业信息化部，完成了电子信息化平台的组建，先后实现了全公司电子化办公，数据化管理，自动化分配的问题。为进驻网购平台铺平了道路。并于2010年底成立了网络部，于2011年初开设公司家网店——奇玉一号店。随着网店的开设，公司开始了新一次的转型——从纯实体渠道公司像实体与网络兼营的公司转型。
一个新兴的产业必定有一股新兴的力量，一个新兴的公司必定有一个新的团队。网络部成员平均年龄不超过30岁，，，活力是这个团队的特点，也是团队不断追求的目标。网店于2011年4月开设，开设半个月就已经开始取得效益，发展势头良好，这不仅归功于化的团队运作，还得利于公司多年来积累的实力，多种积极因素促使奇玉向着更好更快的方向发展，也让我们对未来充满希望。
公司网店的服务理念
公司从成立之初就树立了“创新提供力量，品质提供保障”的企业理念。在网店的成立之时就意识到“的品质，诚信的经营和的服务是网店长存的三大基本要素”。给予这个精神，网店开设了三项基本特色服务：实物拍摄，不满意退换货，包一次退换货邮费。正是由于这一点，公司能够快速取得消费者的信赖。在物流方面，坚持与的物流公司合作，力求给消费者提供，快速的物流服务。
通过我们的实体店铺与网络销售并重的经营方式，消费者能够享受到更加全面的服务于更加的产品，在此，也像所有支持我们于关注我们的人们表示衷心的感谢，我们会更加努力，向着更高的目标奋进。
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