职位描述
部门职能
1、员工管理；2、培训管理；3、会议管理；4、卖场管理；5、仓库管理；6、盘点管理；7、调拨管理；8、系统管理；9、现金管理；10、资产办公用品管理；11、店铺废旧物处理；12、工商管理；13、费用管理；14、网点建设和优化；15、商品管理；16数据分析管理；17、陈列管理；18、销售技巧管理；19、促销管理；20、VIP客户管理；21、售后服务管理；22、指标管理。
基本要求
年龄：28-35岁；学历：本科以上； ：工商管理、企业管理等管理类；工作经验：5年以上，部门经理岗位工作3年以上，从事类似工作。
技能素质要求
1、清楚地表达能力；2、良好的沟通交流能力；3、灵活的统筹计划组织指挥能力；4、良好学习、创新能力；5、的教练能力；6、对问题敏感性；7、解决问题手法独到性；8、的落地执行能力；9、的思维能力；10、视野开阔，思想开放、前瞻。
来企业要完成的主要任务
1、整合连锁店铺运营管理部。
2、建立连锁运营整套制度、工作流程的运营管理体系，使运营制度化、标准化、规范化、化、科学化。
3、培养一批职业的高素质运营各层次人才。
公司简介
特步是一家集综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的大型时尚体育用品企业，于2008年6月3日在香港联交所成功上市。杭州赛诚服饰有限公司是特步品牌在杭州、宁波、舟山、湖州、嘉兴浙北五区的全权运营机构。
截止2010年，特步在浙北五区专卖店共计300多家，店网点遍布辖区内的各级城市和乡镇，占运动品牌行业市场份额约20%。公司“以人为本”，视人才为企业的资源和财富，追求现代化的企业运作体系，总经办为参谋决策机构，下设七大职能部门：人力资源部、市场部、直营店铺运营管理部、加盟管理部、终端零售管理部、商品管理部、财务部。公司置地经营，在新青年广场（上塘路与德胜路交叉口）购置了近2000平方米的独立办公楼（计划在2012年上半年入驻新办公大楼）。
特步以“时尚●运动品牌”发展目标为己任，时尚、叛逆、与众不同的风格，已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。在不久的将来，特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为！
公司秉承总部的理念，乘着特步品牌的大船高速航行，部正由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中，需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业加盟，我们的事业因您的加盟而精彩。
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