职位描述
1、了解并能操作人力资源各个板块，包括制定人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、离职等一系列过程
2、负责办理部分流程、事务性工作，完成安排的其他临时工作
3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、具备建立各系统的编制、执行能力；
9、协助上级领导，为提升企业现有管理水平出谋划策。
10、绩效管理:具体组织员工绩效考核工作。
11、参与人力资源规章制度及办法的建立和修订工作。
岗位要求：
1、人力资源相关，大专以上学历
2、两年以上人力资源工作经验
3、有亲和力，较强的责任感与敬业精神
公司简介
米莎服装公司成立于2008年，公司集设计、生产、销售为一体，创立NACRE(靓莎）、CATHIANNI(卡菲安妮）、K-MASC(珂米莎）三大品牌。
产品包括服装、帽子、围巾等。产品推向市场以来，以其浪漫自然的风格，赢得众多知识女性的青睐，公司发展至今在代理销售网络已遍布北京、上海、沈阳、成都、杭州、广州、珠海等大城市，米莎公司的整个业务成长，建基于年轻设计，是群体的创意与合作及成功建立的一套精密的管理销售系统。2008-2009年公司锐意进行了一项全新的品牌创新设计，采用了日韩欧典设计风格理念不断完善企业形象将三大品牌推向世界舞台。
米莎时尚
我们的宣言
我们走在时尚的，做着创造的巨人！
让我们创造共赢。
在创造中去纠正，去调整。
在创造中去检验，去完善。
在创造中去学习，去发现。
在创造中去提升，共创未来。
创造，创造，立即创造
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