职位描述
岗位职责：
1、贯彻执行公司零售策略，完成销售指标；
2、根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标；
3、日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品数量等等；
4、店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、销售目标的实现、激励团队以及人员培训等；
5、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；
6、按公司要求监督维护店面陈列；
7、负责专卖店的库存及相关库存报表；
8、盘点和退货处理，每日的库存管理。
任职资格：
1、高中/中专以上学历；
2、3年以上服装业零售工作经验，有女装品牌管理经验者优先；
3、熟悉店铺运作流程，包括产品知识、店铺陈列、库存管理、激励和培训、VIP管理等；
4、良好的沟通、协作能力；
5、有较强的管理能力及冲突协调能力；
6、良好的团队合作精神，的工作热情，强烈的责任心。
公司简介
公司的高档女装品牌英国NANNAR，是专门为28~45岁的知性女性而打造，蕴含着西方典雅的风格，并在中国大陆建立了生产和销售中心，在同类女装市场上占据了首要位置。公司的使命是打造的企业团队，为社会创造的品牌。目前拥有管理、设计研发、技术、生产、销售、物流为一体的骨干员工200多人，其中本科以上学历占30%。公司在大兴有10000平米的生产车间，总部设在北京繁华的CBD中央商务区。
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