职位描述
岗位职责：
1、完善公司的员工关系管理体系；
2、负责员工人事档案管理；
3、办理员工入职、离职、转岗、调薪、退休等相关手续；
4、负责社会保险的人员增减、转入、转出、月报核对等相关工作；
5、负责劳动合同相关协议完善、签订等管理；
6、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
任职要求：
1、人力资源、管理等相关本科以上学历；
2、5年以上人事相关工作，3年以上人事管理经验；
3、熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉社保、劳动关系模块操作流程；
4、熟悉国家及北京各项人事、劳动管理条例、法规、制度，对劳动法和劳动合同法熟悉掌握；
5、性格开朗,有亲和力,耐心细致,稳重塌实,有团队合作精神，具备良好的分析能力和文字撰写能力；
公司简介
凯莱服装有限公司主要从事研发、制造、销售高档女装系列服饰，是一间、化的服装公司。
在香港、北京、深圳等地，公司设立了多间独立的设计工作室，主要产品系列由意大利设计师担当，品牌融合欧洲文化时尚，公司同时与欧洲各大服装机构建立了密切的合作关系，在保持“l`orfeo·奥菲欧”品牌具有国际时尚风格的同时又能适应不同纬度区域消费。 在中国，公司拥有一万多平米花园式厂房，采用世界的服装生产设备和cad系统，在秉承传统工艺的基础上结合现代工艺技术，使服装感观与设计理念达到和谐。
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