职位描述
岗位职责：
一、承担公司服装设计工作所应具备的职责。包含：
1、根据公司确定的年度生产计划及时制定年度设计任务。设计任务要结合当年国际国内流行趋势、色彩、面料和公司确定的创意风格、主色调等内容来编制；
2、根据季节对设计任务书进行分解，确定四季服装设计款式的风格体系和数量计划，组织设计师进行分工创作；
3、对设计师创作的服装款式进行筛选，对符合设计创意的款式提出修改意见，由设计师进行改进，定稿后报公司服装评审人员会集中审核；
4、安排板师和样衣工进行制板和打样；
5、督促设计师、板师、工艺师对大货样衣进行确认，准确无误后方可投产；
6、熟悉所有面料的属性，并根据确定的服装款式对面、辅料进行确认；
二、负责部门内部所属员工和设备的管理，包含：
1、对部门内部的员工进行科学搭配，合理分工，协调指导，提高设计效率；
2、经常组织设计人员进行设计创作经验交流，寻找创作灵感；
3、要求设计人员不断加强学习，提高创作水平.
4、讲究职业道德，保守公司机密，不得向外界透露公司的设计创意和商业机密；
5、与有关职能部门搞好协作，提前报送采购计划，避免因工作衔接不好而耽误生产；
7、做好所有设计资料的整理保存工作，以备查阅；
8、遵守公司规章，服从领导安排，定期报告工作，按时完成任务。
公司简介
凯莱服装有限公司主要从事研发、制造、销售高档女装系列服饰，是一间、化的服装公司。
在香港、北京、深圳等地，公司设立了多间独立的设计工作室，主要产品系列由意大利设计师担当，品牌融合欧洲文化时尚，公司同时与欧洲各大服装机构建立了密切的合作关系，在保持“l`orfeo·奥菲欧”品牌具有国际时尚风格的同时又能适应不同纬度区域消费。 在中国，公司拥有一万多平米花园式厂房，采用世界的服装生产设备和cad系统，在秉承传统工艺的基础上结合现代工艺技术，使服装感观与设计理念达到和谐。
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