职位描述
1、根据公司年度的销售目标负责各区域的指标分解工作，并监督执行；
2、掌控自营柜经营成本、商场折扣及部门费用，促使目标利润达成；
3、负责公司自营专卖店货品调配的协调与审核；
4、负责部门间协调，促使协调结果能满足部门内业务开展的需要；
5、安排并监督部门员工的各项工作，制定绩效目标，实施绩效考核，落实激励措施；
6、定期召开销售会议，解决部门运作中存在的问题，宣贯公司的相关销售决策；
7、指导、监督管理销售经理、终端培训经理、售后服务经理工作 ；
8、撰写市场调查报告。
9、协助部门的人事管理工作，执行相关人事政策；
10、负责部门费用预算、费用发生的审核，执行相关财务制度和决策；
公司简介
1、干净舒适的办公室环境；
2、轻松和谐的工作氛围(所有员工像朋友一样)
3、员工按照国家规定享受法定节假日、婚假、丧假、年休假、传统节日福利；
4、公司为员工提供工作午餐补贴；
5、入职签订劳动合同，为员工办理各项保险；
6、员工享有住宿、交通、通讯、寒暑、加班、节假日等多项补贴；
7、公司每月为生日员工送出精美礼物一份；
8、公司每年不定期为员工组织多项丰富多彩的员工活动、培训与旅游；
9、年终享有年终奖金;
10、公司建设内部提升机制，鼓励员工长期为企业服务，公司伴您一同进步!。
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