职位描述
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事手续工作；
2、负责新老员工资料档案整理、派遣、协调组织工作；
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
6、完成领导交办的其它人事事务；
公司简介
1、干净舒适的办公室环境；
2、轻松和谐的工作氛围(所有员工像朋友一样)
3、员工按照国家规定享受法定节假日、婚假、丧假、年休假、传统节日福利；
4、公司为员工提供工作午餐补贴；
5、入职签订劳动合同，为员工办理各项保险；
6、员工享有住宿、交通、通讯、寒暑、加班、节假日等多项补贴；
7、公司每月为生日员工送出精美礼物一份；
8、公司每年不定期为员工组织多项丰富多彩的员工活动、培训与旅游；
9、年终享有年终奖金;
10、公司建设内部提升机制，鼓励员工长期为企业服务，公司伴您一同进步!。
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