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销售主管(储备干部)面议

北京18-25岁经验不限学历不限全职

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职位描述
岗位职责:
1、执行公司的各项指令和规定,带领店铺员工完成公司下达的各项经营指标;
2、负责店铺的日常销售及服务管理,负责顾客投诉与意见处理;
3、负责店铺人员管理、货品管理,总公司各项信息的传达与落实;
4、负责店铺卖场日常管理工作(安全、清洁、POP、陈列、库存、报表等)。

任职资格:
1、20-30岁,形象好,高中以上学历,品牌零售管理经验至少一年;
2、具备良好的店铺营运管理、货品调配、帐目处理及与主管单位沟通协调的能力;
3、思维敏捷,处事灵活,语言沟通及感染力强,为人亲和,具有良好的团队管理能力和较强的号召力;
4、带教和培训新同事的工作技能,良好的沟通能力;有良好的服务意识和管理经验,责任感强;
5、能有效地协助店员开展工作,并能及时解决店铺各类问题;
6、形象气质佳、性格开朗、笑容灿烂,正直、敬业,工作积极主动,有团队协作精神; 
7、熟悉店铺运作、诚实可信、积极主动、吃苦耐劳、有较强的实践能力。

公司简介
法国娇芝蓝是北京家以欧洲奢华时尚为核心设计思想,秉承欧洲时尚丰韵,并将其贯穿于整个服务过程中的法国形象设计机构。拥有一套符合、科学的法国形象管理系统。这套完整的系统自2001年在法国由Gaston先生和Jonathan Riss先生创立伊始,就得到了法国时尚女性的青睐,2009年,Gaston先生又将它带到中国。   时尚潮来潮往,唯有风格永存’娇芝蓝服装有限公司立志于运用国际流行的风格理论,结合新的时尚,从服饰、妆容、仪态三个重要的方面打造的女人,通过公司的的服装设计师、化妆设计师和仪态设计师以“三对一”的形式,对女性客户进行的风格定位,并运用科学的方法将客户的风格与新的时尚结合,达到女人个人形象、品味、气质上的升华!   在面对瘦身、整容的“泡沫式文化”的洗礼的下,娇伊蓝无畏剑走偏锋,摆脱陈旧的形象设计思路,提炼出了符合的设计理论——个人风格定位决定形象造型。
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