职位描述
岗位要求：
1.向品牌部了解公司赞助计划，规划赞助产品设计企划
2.详细了解赞助产品要求细节，规划、监督每一项赞助产品的完成过程
3.协调好品牌部、设计部、开发部、生产部，保证按时按量完成
4.完成领导交办的其他工作
任职资格：
1.性格要求：外向、开朗、细心
2.学历要求：大专以上或同等学历，商品企划、市场营销
3.经验要求：（包含行业、同等岗位的经验）2年以上同等岗位工作经验
4.知识要求：商品企划知识、对数字具有较强的敏锐度
5.技能要求：清晰严谨的思维，计划能力，组织协调能力，项目运作能力，沟通能力，能根据不同要求规划适合的赞助产品风格，熟练使用各项办公软件
公司简介
公司简介
集团简介：
鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内在海外上市的运动品牌。截止2010年6月，在中国区域销售网点已有5500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国商标”、“中国500价值品牌”、“中国行业影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。 “TO BE ”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求的发展愿景，它贯穿于公司发展历程———-家在国外上市的中国运动品牌，家获得CNAS认证的鞋服检测中心，家在国内倡导以科技为主的运动品牌，家获得环保认证的企业，赞助北京奥运会金，中国网球品牌…… “鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为的服饰品牌。 同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。
主要薪酬福利：
1、公司实行宽带等级薪酬制度，每年视公司的经济效益及员工的工作表现，定期进行薪资调整；
2、公司实行5天工作制，国家法定节假日按法定要求休息；
3、公司按照相关法律法规给予员工缴纳社会保险、住房公积金；
4、员工享有探亲福利，可依照公司规定报销往返交通费及相应伙食补贴等；
5、员工依照公司相关规定享有带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假、病假；
6、公司根据符合条件的员工给予发放结婚礼金、节日慰问品、直系亲属亡故慰问金、伤残慰问金、困难补助金等；
7、公司组织丰富多彩的业余活动：如生日会、文体娱乐、休闲运动、旅游等形式的活动；
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