职位描述
人力资源中心副总经理（深圳、上虞），（1）整合招聘、培训开发、薪酬管理、绩效发展等人力资源模块，建立能实现公司竞争力的人力资源模式；
入职条件：
（1）30-40岁，企业管理、人力资源管理类本科以上学历；
（2）五年以上大中型综合性企业同职经历；
（3）精通现代企业管理、人力资源管理理论和方法，熟悉企业文化建立和推进工作，并在某一领域有专长；
（4）事业心强，具备良好的领导能力、组织协调能力和团队管理能力;
（5）做事风格严谨务实，有良好的职业道德和行为规范。
公司简介
华孚集团是一家以经营中高档混色纺纱线、休闲服饰为主的大型企业集团公司。集科研、开发、生产、营销于一体，致力于在纺织领域建立的具有现代化企业特征的国际型企业。集团的核心产品为华孚牌混色纱线，是传统的纺织行业运用新技术开发的创新产品，是国内实力的纱线，市场占有率和品牌度均居前二名。截止目前，集团拥有资产7.2亿人民币，出口创汇1亿美元，拥有全资或控股企业近二十家，员工2300多名。占地1000亩，集染色、纺纱于一体的华孚色纺工业园已全面开工，一期工程于2004年3月建成投产。
人才战略：
华孚视人才为企业发展的首要资本，视员工持续的学习成长能力为企业核心竞争力的源泉。富有竞争力的薪酬及多种激励机制，充分保障各类人才在华孚的现实利益和长远利益；尊重人才的个性，追求双赢的发展，将为有价值的人才提供稳定的职业环境和广阔的发展空间。
公司愿为各路英才提供展示自我的舞台，众志成城，同圆一个纱线王国的梦想！
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