行政人事主管面议

1、人力资源相关 2、3年以上人事行政工作经验 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规 4、性格温和，有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨、懂绩效考核，具有很好的语言表达能力及文字撰写能力5、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识。