职位描述
工作地点：浙江温州总部
营销副总/总监
岗位职责：
1、在总经理的直接领导下开展工作，全面负责服饰公司营销中心的管理工作；
2、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度销售目标和营销计划；
3、制订营销管理的各种制度、规定，组织对所属部门人员的聘用、考核、培训等工作，打造一支团队，确保全年销售目标的完成；
4、负责公司整体市场规划、市场调研、网络建设、销售预测以及重要客户管理工作，严格控制销售费用、广告费用预算；
5、全面负责营销中心日常工作的组织、推行，检查和督促落实市场、销售各项工作进度和质量；定期和不定期召开各类营销工作会议；
6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关；
2、10年以上鞋服行业市场营销管理工作经验，3年以上大中型企业同岗位工作经验，全面的企业管理知识，丰富的营销理论和实战经验；
3、对品牌服装发展有深刻的理解认识，熟悉品牌（鞋服）零售连锁企业的终端渠道和业务流程，有一定的品牌运作能力；
4、具有很强的统筹计划、组织协调能力，良好的全局和合作意识，丰富的营销团队建设和管理经验；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题和解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力。
公司简介
高邦集团创建于1996年，是一家以经营KOBRON品牌休闲服饰为主的综合性集团企业。集团总部位于浙江省温州市。公司本着“高质建业、兴邦”的企业理念，全面实施战略，成为中国休闲服饰行业的企业之一。
集团拥有完整的直营、联营和加盟等多种营销形式，在全国设立了八大营销区域、十多个办事处，并在香港、上海、中山等地设立产品设计研发中心，同时还在意大利、法国、韩国等国家设立了流行时尚情报站，与世界服饰潮流信息相通。并通过的网络系统，指挥调配遍布全国的相关资源，使企业驶上了科学管理、现代化营运的直通道。
集团注重产品研发，组建了的服装产品研发团队，聘请了香港、韩国服装设计师，狠抓“设计创新关”和“面料创新关”。高邦服饰涵盖T恤、衬衫、毛衫、茄克、外套、羽绒服、裙类、裤类、牛仔、配饰等十几大系列，上千种款式，以“青春、缤纷、动感”的风格，引导休闲时尚，展现青春活力。
高邦采用的ERP信息管理技术，使供应链中的计划、设计、生产、配送、库存管理等每个环节，都在信息技术手段的支持下得到科学的管理，真正实现了企业资源化、信息同步化，畅通、一站到位。逐步达成了供应链的顺畅和物流系统的时效性。
高邦重视管理体系的科学性、系统性、实效性、自觉性，不断优化企业管理质量和团队建设。集团公司现已实现电子商务，强化了内部资源共享和网络化管理。同时，集团公司不断加强团队建设，和谐发展，拥有一批具有责任心和上进心的员工团队，他们是集团发展不可或缺的年轻化、知识化、化的生力军。
十年磨剑，今天的高邦，作为享誉全国走向世界的品牌，实现了“主业更强，多元化更活”的跨越式发展。高邦集团志存高远，秉承“高质建业、兴邦”的企业使命，全面实施战略，正在更高的层面和更大的平台上得到全面提升。高邦与时俱进地打造“国内休闲时尚服饰的企业，”的企业目标，“为时尚开创崭新领域，为发展提升创新能力，为社会增添青春色彩”的发展方向，“集聚英才，强化网络，提升品牌”的经营战略，“时尚导航，科技，自主创新”的品牌理念，激励着高邦人矫健前行。
高邦人说：“我们并不在乎一时的名次，我们一直用信心、耐力、技巧去成就真正的！”
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