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人事专员面议

广东-深圳21-35岁1-3年大专全职

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职位描述
熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估;
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 
6、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关毕业优先; 
7、有连锁门店相关工作背景者优先8.熟悉国家人事政策、法律法规; ?
公司简介
深圳市桃花季服饰有限公司是一家集内衣研发设计、生产销售、加盟服务于一体的连锁专卖型企业。公司总部座落于交通便利的深圳市宝安区龙华街道东环一路与梅龙路交汇处的东吴工业区。 桃花季服饰自二零零八年九月一日成立以来,就以“提升人们的生活品质”为愿景,“打造中国影响力的内衣品牌连锁企业”为使命,迅速地发展壮大起来。目前在国内各省市成立了多家分店,成为了深圳又一家成功走向全国的品牌内衣连锁企业! 公司实行董事会领导下的总经理责任制,下设运营部、市场部、商训部、商管部、企划部、工程部、行政人力资源部、财务部、信息部、采购部、分销中心及各连锁经营专卖店,各部门经理对总经理负责,员工对部门经理负责,即层层负责,责任分担的管理体制。同时桃花季拥有一批高素质、充满激情和活力经营管理人才。我们忠诚正直、进取;我们保证成果,不找借口。凭借的技术和的服务,桃花季品牌内衣深受欢迎。 桃花季的客户观是以客为先,满足需求,我们坚持以品质为基础,以信誉为生命,以服务为特色,以客户的满意程度为工作的评判标准,不断打造核心竞争力,采取统一形象标识、统一价格、统一商品服务、统一经营管理、统一配送的运营方式,打造内衣购物的轻松环境,给消费者送去更多的欢乐舒适和更多的购物享受。 桃花季服饰公司长远发展目标与宗旨是建立统一有序,稳定、健康发展的全国连锁专卖店。不急功近利,只注重长远发展,追求品牌在消费者心目中的美誉度,不断推出迎合大众的产品,并且提供后期强有力的技术支持,力争做到加盟一家成功一家,使公司在短期内成为业界的代表性企业之一,从而实现百年桃花季,桃花季的连锁品牌目标!
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  • 广东深圳深圳市宝安区龙华东环一路东吴工业区8栋3楼
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