职位描述
岗位描述
1、运用ERP系统对所辖区域进行日常配货、补货、整合、出清等。
2、对所辖区域库存与销售匹配性进行分析，优化整盘货品的合理性。
3、控制商品库存风险，做周管辖区域商品销售分析。
4、新品上市质检报告的下发，及后期返修商品的跟进。
5、对地区配货人员进行监控、跟进与培训。
6、根据市场信息反馈，合理消化仓库库存，并对畅销款的追单分析与滞销款的处理建议。
7、及时保持与店铺的沟通，解决产生的问题，为店铺商品管理提供合理化的建议。
8、直营店进销存帐的核对；
9、负责与其他部门的协调等相关工作。
任职要求
1、两年以上品牌货品管理经验。
2、据相关的数据分析能力及货品分配整合能力。
3、了解货品分货、整合、出清流程。
4、与店铺沟通能力佳。
5、熟练使用EXCEL.WORD等办公软件。
公司简介
职位描述：
1、制定《样衣工艺单》，根据设计和板师的要求及时修改和调整《样衣工艺单》；
2、对本部门工作相关的文件、报表的收发、存档管理；
3、承担与计划部门确认面辅料使用情况的统计与明细单；
4、承担与生产部门进行产前沟通和工艺单的交接工作；
5、负责封样确认书的填写。
任职要求：
1、技校、职高以上学历，服装相关；
2、熟悉与服装相关电脑软件Coreldraw、Illustrator、CAD等；
3、具有较强的的理解能力和沟通能力；
4、具有团队认同感；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战。
上保险，包食宿。
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