设计总监 面议

职位描述：

1、参与公司战略、年度经营计划、年度工作计划及财务预算的制定并进行分解实施；
2、负责部门基础管理与建设工作；
3、负责激励和创建团队；
4、负责产品研发的前期准备工作；
5、负责领导和组织开展产品研发；
6、负责组织订货会及其它展会的前期准备和参会；
7、负责推销样、大货生产前的支持工作；
8、领导交办的其它任务。
 
任职要求：
 
1、8年以上工作经验，5年以上服装设计工作经验，至少3年设计管理工作经验；
2、精通服装设计知识；通晓服装版型和制版工艺；掌握企业管理知识；熟悉服装价值链管理知识；了解法律、心理学和财务基础管理知识；
3、具有的计划控制和领导能力、组织协调能力；具有良好的沟通、判断、社交能力；具有较强的系统思维能力、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力；熟练操作设计制图软件和各种办公件；
4、对企业文化和团队成员认同，能耐心地指导、领导好团队；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战。