岗位职责:
工作地点在缅甸,海外职位请慎投。
1.负责生产流程优化,目视化管理。
2.针对产品结构,编制生产设备清单,并及时通知机修及早准备所需设备。
3.人员标准配置,效率提升的比例
4.产前准备资料(人员编排、 排车图、 设备及辅助工具、 平衡图 、产前培训、 产前培训测试等。
5.根据流水线的需要、合理的进行工序分析并核对工序表及时反馈。
6.建立及提升生产目标。督促车间各小组目标产量达成率;
7.跟进开款过程,记录问题,分析归档,记录各组转款总时间及问题,汇总分析;
8.定时检查看板目标达成情况,协助组长搞好生产线平衡,找出瓶颈工序,分析原因,督促组长采取纠正措施;
9.员工生产能力分析,找出员工低效率的根本原因 提出调整单件时间的需求,协助工艺员进行时间研究和动作分析;
10.总结检讨,运用学习循环,持续改善,经验共享;
11.完成上级交办的各项事务工作。
岗位要求:
1、在大中型企业做工时、工序、工效三年以上,有单件流生产经验1年以上;
2、对各款服装标准工序和流水编排有一定经验,熟练测算工序的标准工时;
3、熟悉服装生产工艺及流程3年以上服装生产管理工作经验,2年以上服装企业同等技术岗位任职资历;
4、受过生产管理、服装工艺、iso、品质管理、5s等培训;
5、熟练使用微软办公软件;
6、负责生产现场工艺流程的持续改善;
7、有较好的分析问题和指导现场的能力。
上海顺康服饰有限公司(裕康公司)1964年始建于台北,主营出口之纺品成衣,长期服务欧美运动休闲品牌,信誉卓著。本公司以"稳健发展、求新求变、以客户为导向"的经营理念深入市场,创造服饰之流行品质及价格优势。2003年正式将总部移至上海,曾在江苏金坛设有工厂。2012年,又到缅甸仰光投资设厂,至今有8500名工人。现已升级成为一家集服饰设计、加工生产、自由贸易为一体的实体产业公司;为客人提供咨询/开发/设计/生产的服务。
目前本公司正快速扩张中,我们首先拥有优良的办公环境、有竞争力的薪资及福利制度。比如:年假制度(6至30天);带薪病假(每月1天);员工庆生会及生日礼物;缴纳五险一金(社保+公积金)以及商业意外险;等等。我们同时重视员工对工作的成就感,归属感和发展性;为员工提供适当的激励措施、人才的培训和职涯的发展,并且提供晋升与成长的机会,以促进全体同仁有更强的向心力及获得更佳的报酬。
现诚意邀请各界的人才加入裕康,共同创造事业的高峰!期待您的加入!
对国内的制衣环境感到气馁吗
有将无兵 空有一身本领无从发挥
海外工作是再展雄风的良机
担任过千人大厂的重要职务优先考虑
薪资与能力对应