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招聘中招1人
浙江-宁波-海曙区18-75岁5-10年学历不限全职
Main responsibilities/主要职责和工作内容：
1. 对样衣间生产管理负全面责任；
2. 领导建立和完善样衣生产、质量管理制度与流程，组织实施并监督、检查样衣生产质量体系的运行，督促物料、设备、工艺、裁片、纸样等技术信息流通的顺畅与及时；
3. 随时掌握样衣生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决样衣生产中出现的问题；
4. 组织落实、监督调控样衣生产进度，生产过程各项工艺、质量、设备、人工成本、产量指标等；
5. 领导、管理样衣间基础设备维护，6S管理，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6. 组织下属并指导其完成样衣生产计划，实现上级要求的样衣生产指标，并及时定期向上级提供所要求各报表，并确保数据的准确性；
7. 配合创新部门及其他技术研发部门推行生产工艺、设备创新；
8. 指导、安排、培养优的样衣生产组长和技术队伍，配合上级保育团队人才；
Requirements/任职资格：
1. 5年以上的样衣生产车间（20人以上样衣工）管理经验；
2. 精通各种衣车的车缝技术，能给下属技术指导，对纸样有一定的认知，具备向版师建议调整纸样的能力
3. 能根据收集样衣工的工艺反馈分析并提出样衣工艺改进的意见
4. 能简化车间生产工艺流水流程者优先考虑；
5. 对样衣间生产计划管理有独到见解与有成功的案例优先考虑
一、企业简介
龙升制衣于2006年7月成立，系外商独资企业。厂房面积近40000平方米，现有员工近1500人，由于业务迅速扩张，预计年底将达到1800人，发展前景广阔。 本公司主要从事健身服，瑜伽服，泳装，自行车服，舞蹈服装，休闲服等针织，梭织服装及相关产品，设计，开发和生产，产品出口，公司产品深受国外客户的好评。产品主要面料为棉型尼龙（SUPPLEX）氨纶，涤氨纶，尼龙氨纶弹力等高档功能性面料。公司生产和技术能力雄厚，拥有自主研发能力，在开发、设计健身，瑜伽，游泳等产品及相关材料的生产具有相当强的实力。
二、福利待遇
1、工资结构：计件工资+加班工资+岗位津贴+其它补贴；
2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、免费提供住宿（有空调），外宿者提供每月200元补贴，夫妻双职工外宿提供每人每月250元的补贴。
4、餐费每月补贴300元/人，公司有食堂，就餐费一餐200元/月；
5、公司视效益与个人绩效情况提供年终奖金；
